Il ruolo di un preside di una scuola può essere paragonata a quella di un store manager efficace . Proprio come un manager riceve direzione dalla sede centrale , un principale viene caricata da un consiglio scolastico o distretto per fornire una leadership per il personale e garantire la soddisfazione del cliente. Proprio come un direttore dà il tono per il business e incoraggia il successo , un principio guida insegnanti e personale nella creazione di una cultura in cui gli studenti ricevono i servizi necessari e prosperare in un ambiente positivo . I presidi sostenere gli insegnanti

presidi forti onorare gli insegnanti e toccare con rispetto nella loro esperienza , consiglia ASCD , un’organizzazione di sostegno per i leader educativi. In un recente articolo per la pubblicazione “Leadership Educativa ” presidi Si ricorda che la saggezza collettiva del personale è inestimabile . Dirigenti scolastici efficaci arruolare il personale docente di lavorare in esame di tutte le pratiche, programmi e procedure di vedere che si inseriscono all’interno lo scopo primario della scuola – per garantire che tutti gli studenti imparano ad alti livelli . La partecipazione degli insegnanti nel processo decisionale , in aggiunta alla loro conoscenza del tema , sono le due aree principali critiche per gli amministratori della scuola a dare la priorità vitale per il successo scolastico , secondo una ricerca condotta dalla Fondazione Wallace , un’organizzazione indipendente dedicata a eccellenza educativa .

presidi costruire relazioni

sostituti nulla per costruire e coltivare rapporti , consiglia “Leadership educativa “. Presidi valore effettivo e connettersi con tutti coloro che interagiscono con gli studenti : gli insegnanti di classe , genitori, custodi , segretari e personale di supporto . Fare alleati con le persone incaricate della educazione dei figli è una priorità importante per i presidi che sanno che tutto quello che portano competenze e dei contributi specifici di un ambiente scolastico di successo . I presidi che imparano la cultura della scuola trascorrendo del tempo con le famiglie , il personale e gli studenti fanno le connessioni che costruiscono comunità educative di successo e scoraggiano la formazione di avversari ostili .

Presidi Influenza apprendimento degli studenti

leadership è seconda solo a insegnare nel suo impatto sulla apprendimento degli studenti nelle scuole , trova ricercatori delle Università del Michigan e Toronto . In un rapporto intitolato “Come Leadership Influenza apprendimento degli studenti ” e commissionato dalla Fondazione Wallace , dirigenti didattici efficaci impostare le direzioni e incoraggiare il personale e gli studenti di avere una visione comune su un comune senso di scopo. Il lavoro principale del principale è quello di costruire una scuola che soddisfa le esigenze di studenti , afferma un articolo pubblicato per i nuovi presidi in ” Leadership educativa “. Presidi efficaci sono importanti perché portano una comunità di educatori dedicata al fine di soddisfare tutte le esigenze di apprendimento degli studenti .

Presidi ascoltare i genitori

dirigenti scolastici efficaci stabiliscono due comunicazione bidirezionale con i genitori e facilitare la collaborazione nella comunità scolastica , dice ” presidi Connected ” una pubblicazione online dirigenza scolastica . I presidi che si prendono il tempo per capire la cultura della scuola e il tempo per ascoltare le preoccupazioni dei genitori si svilupperà forti relazioni con le famiglie , che a sua volta l’apprendimento degli studenti supporto . Ingresso corso e il feedback condotta attraverso molteplici vie di comunicazione aiuteranno presidi a prendere decisioni critiche che gli studenti di impatto e le loro famiglie durante tutto l’anno .