test psicometrici coinvolge valutare attributi psicologici di una persona , tra cui personalità e abilità. Spesso questa forma di test viene utilizzato durante il processo di lavoro intervistando analizzare potenziali dipendenti . Mentre test psicometrici può aiutare a comprendere meglio di un individuo , ma ha anche quattro svantaggi primari che possono limitare l’efficacia. Risposte falsi

Forse uno dei più grandi svantaggi di test psicometrici è che le persone a volte danno risposte false . Questo può essere un problema particolare per i potenziali dipendenti che stanno intervistando per una posizione di lavoro . A volte le persone risponderanno alle domande con quello che pensano i datori di lavoro vogliono sentire . Essi cercano di minimizzare i loro attributi negativi e massimizzare quelli positivi . In altre parole, le persone spesso vogliono vendere se stessi e non rispondono a tutte le domande onestamente .

Imprecisione

test psicometrici tendono a etichettare una persona come sia una cosa o un’altra . Ad esempio , dopo l’assunzione di un test, i risultati di una persona potrebbe dire che è un introverso . In realtà , è probabile che avere caratteristiche sia introversi ed estroversi . La natura degli esseri umani di solito non è in bianco e nero; tende ad essere spesso una zona grigia . Pertanto , l’etichettatura rigida da questi test spesso può fornire risultati inesatti o fuorvianti .

Risposte fisse

La maggior parte dei test psicometrici contare su un numero fisso di risposte. Ciò significa che a volte agli esaminandi sono costretti a scegliere una risposta certa , anche se nessuna delle risposte completamente applicano alla sua personalità . La natura umana è incredibilmente complesso e questi test non sempre tenerne conto . Pertanto, i risultati di solito non offrono una precisione assoluta .

Barriera linguistica

Un altro problema con i test psicometrici è che la lingua inglese non madrelingua a volte hanno difficoltà a comprendere le domande . Questi individui possono interpretare male quello che certe questioni si chiedono e rispondere in modo errato . Come risultato , i dati possono essere falsati .