Curriculum Vitae , spesso abbreviato in “CV “, è una frase latina che si traduce approssimativamente a significare , “Vita di Curriculum “. E ‘utilizzato dagli accademici come un tipo di curriculum esteso in cui il ricercatore elenca le sue realizzazioni di carriera . In molti casi , un elemento CV potrebbe richiedere una conferma o un’intera sezione riconoscimento . Mentre non c’è modo assoluto si dovrebbe accusare qualcuno sul tuo CV , ci sono alcune opzioni . Istruzioni

1

citano sempre un co -autore , co – relatore o co- ricercatore con il lavoro con cui è associato . Questo aiuta a mantenere chiaro per quale pezzo di lavoro che si sta riconoscendo la persona . L’elenco di riconoscimenti per un pezzo di lavoro deve seguire le linee guida dello stile della vostra disciplina . Ad esempio , uno studioso di comunicazione avrebbe presentato il pezzo di lavoro e riconoscimenti come se stesse citando il lavoro con il formato APA sulla sua pagina “Riferimenti” .

2

Presentare una breve sezione di riconoscimento per ciascuna categoria , se necessario . Ad esempio, quando cita la sua tesi di dottorato si potrebbe desiderare di riconoscere il comitato manoscritto . In questo caso , creare una sottosezione denominata “Comitato Manoscritto ” sotto la sezione che descrive la sua tesi di dottorato . Elencare il nome della persona che si desidera riconoscere e includere il suo istituto tra parentesi accanto al suo nome .

3

Scrivi un formato più lungo racconto – tipo alla fine del curriculum di riconoscere chiunque abbia avuto un impatto duraturo sul vostro curriculum . Questo è molto simile alla pagina di conferma che vedete in un libro . Scrivere il nome della persona che si desidera riconoscere , l’istituzione o azienda con la quale è associata e perché si vuole riconoscerlo .