La Società per la Personalità e Psicologia Sociale Psicologia Sociale descrive come lo studio di ciò che rende le persone chi sono , e come le persone percepiscono , influenza e in relazione tra loro . Gli psicologi sociali usano una varietà di metodi per raccogliere la conoscenza , il più semplice è questionari . Reali test psicologici sociali richiedono un sacco di esperienza e di tempo per svilupparsi . Tuttavia , è possibile seguire semplici passi per creare una psicologia sociale di base mettervi alla prova , per un progetto di corso o per la pratica . Istruzioni

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Creare un obiettivo chiaro per il test . Ad esempio , è possibile sapere se le persone con molti amici procrastinare più o meno di persone con pochi amici , o se la gente piace guardare i film a casa più che in teatro . Nell’articolo ” Tutto quello che avreste voluto sapere su questionari , ” per StatPac , David Walonick , Ph.D suggerisce avere un obiettivo chiaro è l’aspetto più importante della progettazione di un questionario .

2

Creare un elenco domande di uniche che riguardano la vostra domanda di ricerca . Secondo l’articolo di Athabasca University, “Questionario di design “, è possibile analizzare i dati provenienti da domande a scelta multipla più facilmente di domande a risposta aperta . Creazione di domande a scelta multipla nel formato del popolare Likert Scale , che le persone possono rispondere in base a una scala a cinque punti che vanno da ” molto d’accordo ” a “fortemente in disaccordo “.

3

Parafrasi ogni domanda di creare tre o quattro versioni diversamente formulate . Frase metà di questi in modo opposto dalla domanda iniziale . Ad esempio , ” io divento spesso distratto quando ho letto ” sarebbe cambiato in “Non ho mai distraggo quando ho letto . ” Avere versioni diversamente formulati della stessa domanda consente di sapere come coerente risposte delle persone sono . Qualcuno che risponde “fortemente d’accordo ” per una domanda , deve anche rispondere ” fortemente d’accordo ” o ” d’accordo ” per un equivalente parafrasato . Essi dovrebbero anche rispondere ” fortemente in disaccordo ” o ” d’accordo ” per la versione della domanda che formulata in maniera opposta .

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Correggi le vostre domande per chiarezza. Secondo l’articolo , “Questionario Design” da Athabasca University, domande poco chiare sono una grande fonte di errori nei questionari . È necessario assicurarsi che le vostre domande sono concise e senza ambiguità , in modo che tutti prendere il test li capisce allo stesso modo .

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Randomize vostre domande e metterli in un elenco numerato . Sotto ogni domanda , includere opzioni di risposta nel seguente ordine : ” fortemente in disaccordo “, ” accordo “, ” indeciso “, ” accordo “, “fortemente d’accordo “. Includere una casella accanto a ciascuna opzione che le persone possono controllare .

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Scrivi istruzioni chiare su come compilare il questionario sopra le vostre domande . Se il questionario contiene domande di carattere personale , informare la gente di questo nelle istruzioni . Spiega che le persone possono smettere di fare il test in qualsiasi momento se non sentirsi a proprio agio .