Valutare il vostro stile è favorevole a una migliore performance come studente , comunicatore , leader e persona . C’è una grande enfasi sulla scoperta di uno stile personale , come conoscere il vostro stile rende il ruolo che sta assumendo su più s’impara . Se conoscete il vostro stile di apprendimento , per esempio , è più facile determinare quali tecniche e strategie di apprendimento sono i migliori per voi . Ci sono strumenti e utensili che necessitano di assistenza interpretativa auto-diretto . Libri

lettura di un libro che si rivolge specificamente tecniche di auto- valutazione e offre una guida su come applicare la conoscenza del tuo stile a vostro vantaggio è inestimabile . I libri sono una grande risorsa in quanto è possibile esplorare le informazioni in essi contenute sul proprio tempo . Ci sono un sacco di buoni libri su stili di autovalutazione . Librerie sono intere sezioni dedicate ad argomenti di auto- valutazione e auto-miglioramento . Sezioni di auto-aiuto in genere contengono libri su istruzione, stili di comunicazione , intelligenza emotiva e stili di personalità . Sezioni commerciali contengono libri su stile di leadership di auto-valutazione .

Online Test

C’è una pletora di risorse online diretta a persone che vogliono auto- valutare autonomamente in vari settori della loro vita . Ai fini della carriera di pianificazione , siti come CareerDIRECT offrono grandi risorse quando si tenta di individuare le vostre competenze, abilità e interessi. Scopri la tua personalità o My Life Coach sono utili quando si cerca di imparare il tipo di personalità . Guidesontario offre test di autovalutazione stile di leadership che possono aiutare a scoprire i vantaggi e gli svantaggi del vostro stile di leadership e di apportare i miglioramenti necessari .

Counseling

non è raro per le scuole o istituti di invitare uno specialista che può aiutare gli studenti a scoprire i loro stili di apprendimento o di personalità . Allo stesso modo , i manager o dirigenti sono offerti consulenza su come valutare e migliorare le proprie capacità comunicative e di leadership . I professionisti condurre anche test di personalità o di comunicazione . Lavorando a stretto contatto con uno specialista può risparmiare un sacco di tempo ed energia ed ha un ulteriore vantaggio di avere la possibilità di discutere i risultati del test con qualcuno che ha una buona conoscenza sul tema della comunicazione e della gestione .

Laboratori

un altro modo per scoprire l’apprendimento o di leadership stile è quello di partecipare ad un workshop di gruppo ben organizzato . Laboratori hanno gli stessi benefici come lavorare con uno specialista , ma anche dare ai partecipanti l’ opportunità di discutere i loro stili di comunicazione o di apprendimento con altre persone . I workshop sono spesso guidati da specialisti di fama mondiale che hanno aiutato molte persone a raggiungere i loro obiettivi educativi e professionali .