valutazioni degli insegnanti sono in genere condotti tra uno e cinque volte all’anno , a seconda delle esigenze di possesso e di leggi statali . Le valutazioni sono generalmente condotti da un utente esterno , anche se in numero sempre maggiore di università , gli studenti sono stati invitati a scrivere le valutazioni di loro insegnante pure . Le valutazioni degli insegnanti generalmente toccano le basi della gestione della classe , una preparazione adeguata per le classi , la tempestività , la capacità di trasmettere informazioni in modo efficace , la profondità di comprensione delle loro capacità di comunicazione del soggetto e interpersonali . Istruzioni

1

Raccogliere dati da seduto in sulla classe del docente e osservandoli durante un giorno medio della classe . Cercare tempestività, capacità di trasmettere efficacemente materia, gestione della classe , come si riferiscono ai loro studenti , la conoscenza della materia e uso appropriato di materiali didattici . Organizza i tuoi appunti dopo e cercare su di loro per una direzione generale per la valutazione e quali punti si vuole toccare .

2

Inizia con una descrizione di base della materia del docente , la loro esperienza di insegnamento e di qualsiasi informazioni rilevanti su di loro . Compila tutti i campi delle informazioni di base necessarie se si sta completando un modulo di valutazione strutturata .

3

Discutere i criteri per un insegnamento efficace presso l’istituto dato e come l’insegnante si sta valutando soddisfa o non loro incontro . Adeguatamente e completamente affrontare eventuali criteri citati nella scheda di valutazione o come definito dalla legge statale o requisiti di possesso .

4

Includere opinioni scritte da valutazioni degli studenti , se sono stati condotti anche . Creare l’impressione precisa di ricezione studente al docente sulla base dei pensieri generali della valutazione .

5

all’acquisto di valutazione con alcune dichiarazioni definitive circa l’efficacia del docente in classe , la loro capacità complessiva di conformarsi alle standard scolastici , e le vostre impressioni personali dei loro competenze. Includere suggerimenti per il miglioramento o suggerimenti possesso , se del caso .