L’indice di difficoltà di misura della difficoltà associata ad un determinato compito . Il compito può essere un test associato ad un corso di istruzione , programma di formazione o di un compito legato al lavoro . Questo è il motivo per cui l’indice viene utilizzato da docenti , professionisti , formatori e manager aziendali . L’indice è compreso tra 0 e 1 e presentato in forma di un percentage.Things Hai bisogno

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Determinare ciò che costituisce un risultato positivo di esercizio o l’attività si sta cercando di valutare. Come semplice esempio, supponiamo si sta cercando di misurare l’ indice di difficoltà di un test somministrato in una classe dove il 70 per cento è un passaggio di grado .

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Registrare il numero di persone che partecipano all’esercizio . Nel nostro esempio , assumere 20 studenti avranno il test .

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Registrare il numero di persone che hanno completato l’esercizio con successo . Nel nostro esempio , assumono 13 studenti superano il test .

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Calcola l’indice di difficoltà dividendo il numero di persone che hanno completato il compito con successo per il numero di persone che partecipano al compito . Nel nostro esempio , questo è 13/20 che 0,65 o 65 per cento . L’indice di difficoltà per questo esempio è del 65 per cento .

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L’indice di difficoltà può applicarsi anche ad una domanda specifica , piuttosto che l’intero test . Si può valutare se una domanda può essere troppo difficile o troppo facile , cercando in la percentuale di studenti che hanno risposto correttamente . Una domanda di prova che non sfidano studenti a pensare , non è utile a misurare l’apprendimento , e deve essere rimosso .