saggi Nomination sono componenti critici del processo di giudicare l’idoneità di un candidato e di dignità per una borsa di studio , premio o altro riconoscimento . Il saggio nomina serve come un testamento personale di realizzazioni di un candidato e abilità che specificamente lei si qualificano per il riconoscimento in questione . Un saggio nomination efficace fornisce una revisione autorevole delle competenze e delle realizzazioni del candidato . Piuttosto che ripetere le informazioni contenute nel curriculum del candidato , la lettera di nomina dovrebbe fornire una spiegazione approfondita delle realizzazioni che qualificano in modo univoco il candidato per il riconoscimento . Istruzioni

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Fissare una copia delle linee guida di giudizio per il riconoscimento . Spesso , i criteri di giudizio sono elencati sul sito web dell’organizzazione offrire la ricompensa . Se non riesci a trovare una copia delle regole dei giudici specifici » , rivedere qualsiasi linea o materiali di stampa per quanto riguarda le informazioni sul premio e l’organizzazione che offre il premio.

2

Richiesta una copia del curriculum del candidato o il programma vitae o CV Il documento serve come linea guida di grandi successi e gli interessi del candidato , ma il saggio di nomina non dovrebbe semplicemente rivangare tutte le informazioni nel curriculum. Invece , fare riferimento al curriculum per informazioni specifiche , come date e nomi .

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Intervista al candidato , se del caso . Per i premi come borse di studio , le interviste sono strumenti utili per raccogliere e chiarire le informazioni che non appare sul curriculum . Altre candidature vietano notificare il candidato della loro selezione , nel qual caso un colloquio è inadeguato .

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identificare il candidato e il premio specifico per il quale siete lo nomina nella frase del vostro saggio di apertura. Incorporare elementi di prova generale nella frase di apertura . Ad esempio, una forte frase di apertura è: ” vaste realizzazioni del professor Jane Smith nel campo delle neuroscienze e della microbiologia lei un eccellente candidato per l’eccezionale Persone Award fanno . ”

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Descrivi il tuo rapporto con il candidato , se pertinente . Un lungo rapporto personale o professionale con il candidato qualifica di parlare come un’autorità sulle sue capacità e le realizzazioni. Nota: quanto tempo hai conosciuto il candidato e in quale capacità entro il primo paragrafo del saggio .

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Organizza i tuoi punti di supporto in temi generali riguardanti realizzazioni o competenze rilevanti del candidato . Ad esempio, il primo comma possono dettagli crediti ricerca pubblicata del candidato che il tuo secondo comma, descrive il suo lavoro nello sviluppo di piani strategici per il suo dipartimento educativo . Utilizzare esempi specifici , piuttosto che ampie dichiarazioni , ed estendere gli articoli di suo curriculum , se del caso .

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concludere il saggio con un paragrafo riassuntivo che ribadisce il suo sostegno al candidato . Consultare la giuria di curriculum del candidato di integrare le informazioni fornite nel vostro saggio . Un forte conclusione ricorda la giuria del perché il vostro candidato è specificamente qualificato per il premio particolare .

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Fornire le informazioni di contatto sotto la firma in calce del saggio e incoraggiare la giuria di contattarti dovrebbero richiedere informazioni aggiuntive .