Infermieristica non è uno sforzo solitario . Infermieristica efficace richiede lavoro di squadra e una forte leadership . Infermieri condito spesso assumere questi ruoli di leadership , in quanto hanno una comprovata esperienza nel settore e sono ben versati nelle basi della cura del paziente e procedure ospedaliere . Quando si considera leadership infermieristica , ci sono alcuni argomenti che sono particolarmente germano e degno di esplorazione . Guadagnare Rispetto

infermieri che vogliono essere leader devono essere rispettati. Ottenere il rispetto per gli altri infermieri può essere una sfida a coloro che in ruoli di leadership . Esplorando i metodi di guadagnare il rispetto , i leader di cura può comprendere meglio i passi che devono fare per diventare un leader rispettato e , di conseguenza , essere in grado di condurre in modo efficace .

Stili di leadership

Mentre alcune persone tentano di governare con il pugno di ferro , altri di selezionare un metodo più delicato di guidare . Raccogliere informazioni sui diversi stili di leadership e l’efficacia di ciascuno. Discutere i modi in cui lo stile di leadership un leader di cura decide di adottare può influire sulla efficacia dei suoi tentativi di leadership . Scoprire se lo stile di leadership è una scelta, o invece un modo generale di pensare .

Costruzione di una comunità

infermieri che fanno parte di una comunità di cura può lavorare in modo cooperativo al fine di garantire la cura del paziente positivo . Raccogliere informazioni sulle misure che possono essere adottate per costruire una comunità di cura . Discutere i modi in cui lo sviluppo di una comunità può avere un impatto positivo pazienti e promuovere un ambiente di lavoro produttivo . Metodi di ricerca di trattare con persone che combattono i tentativi di community-building .

Promozione Efficace la cura del paziente

Uno dei principali posti di lavoro di un infermiere è quello di garantire che i pazienti sono curati in un modo educato , produttivo e rispettoso . Raccogliere informazioni su come i leader di cura possono incoraggiare altri infermieri per fornire la cura paziente di alta qualità. Spiegate come leader possono ricordare quelli di cui cura del paziente tattiche richiedono un miglioramento di quello che dovrebbero fare quotidianamente per garantire che tutte le esigenze dei pazienti sono soddisfatti , senza rimprovero l’individuo .

Sharing Knowledge

leader Infermieristica comunemente in possesso di una conoscenza ben sviluppata . Modi di ricerca in cui questi leader del settore possono condividere questa conoscenza con quelli che lavorano sotto di loro senza predicare o oltrepassare i propri limiti. Esplorare i modi in cui gli infermieri possono imparare gli uni dagli altri per aumentare la loro conoscenza globale di assistenza sanitaria e garantire che i pazienti abbiano la massima qualità delle cure .