Il tuo punto di grado medio o GPA , è un’indicazione inadeguato di chi siete come studente e persona . Eppure è spesso usato per aiutare i responsabili delle assunzioni selezionano migliori candidati per stage . Se volete un tirocinio bancario , un basso GPA non dovrebbe impedirvi di applicare uno. Invece , piano per lavorare un po ‘più difficile in marketing se stessi , prima e durante un’intervista . Istruzioni

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Lascia il tuo punto di grado medio dalla vostra lettera di copertura e riprendere . In molti casi, i responsabili delle assunzioni non conoscere il vostro GPA meno che non si dica. Questo è un modo per focalizzare l’attenzione sulle vostre altre qualità , come l’esperienza di leadership , coinvolgimento campus , o stage passati.

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Utilizzare una calcolatrice per capire il GPA per un breve lasso di tempo , lasciando un semestre fastidioso se necessario . Questa è una grande tattica se si deve assolutamente indicare il vostro GPA da considerare per il tirocinio bancario. Puoi inviare la tua GPA per l’anno precedente , per esempio , se siete alle ginocchia in un semestre particolarmente impegnativo . In alternativa è possibile utilizzare un GPA complessivo se è maggiore di uno che è influenzato per alcuni corsi .

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fuoco il tuo curriculum e lettera di accompagnamento su uno qualsiasi dei tuoi attributi o circostanze che influenzano il vostro GPA . Per esempio , se sei un atleta , parlare la vostra dedizione alla tua squadra e programma di allenamento . Se si lavora lunghe ore per sostenere te , parlare la vostra autosufficienza e indipendenza . Questo è un modo per trasformare un negativo in positivo e mercato da soli come più di un semplice punto di grado medio .

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Provare una , ma breve spiegazione onesta per il Suo GPA da utilizzare durante il colloquio deve il gestore assumente chiedere. E ‘ importante che tu non suonare come si sta facendo scuse per te . Invece di dire ” I miei professori erano dure e non ho avuto tempo per studiare , ” dire ” ho preso in più di quanto avrei potuto gestire con il mio ruolo nel club sociali e delle organizzazioni scorso semestre . ”

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Vendere se stessi , seguendo con una dichiarazione su ciò che il basso GPA ti ha insegnato . Questo impressionare il gestore assumente presso un istituto bancario , poiché dimostrerà che siete disposti ad imparare dagli errori e che si prende sul serio la vostra formazione . Si può dire ” ho preso il tempo per rimettere a fuoco la mia formazione e sono entusiasta di stagista nel campo che desidero lavorare dentro ” O, ” Le mie competenze di gestione del tempo sono migliorate enormemente e non vedo l’ora di finire questo semestre con un migliore punto di grado medio . ” Tenete a mente che il candidato ideale non è uno con un alto GPA . E ‘ uno che ha la capacità di imparare e impegnarsi per eccellenza .