Anche se possono fornire dati utili , un sondaggio scritto male o somministrato progettato per determinare gli atteggiamenti delle persone in grado di dare informazioni errate . Anche i migliori sondaggi atteggiamento possono provocare dati ambigui perché l’atteggiamento è un concetto molto difficile da misurare . Domande Confondere

E ‘molto facile chiedere domande del sondaggio in modo tale che i risultati saranno inesatti o distorto verso un particolare punto di vista . Se un sondaggio include domande che sono formulate in modo confuso , una significativa variazione esiste in quanto i partecipanti interpretano e rispondono . Ad esempio , una domanda del sondaggio di confusione potrebbe chiedere : ” Se non sculacciare i vostri figli per punirli ? ” Diciamo che un intervistato ritiene che sculacciata era inaccettabile . Poiché la domanda è formulata male, potrebbero scegliere di rispondere sia in modo affermativo o negativo e significano la stessa cosa . Si potrebbe pensare, ” No , non si deve sculacciare i vostri figli”, oppure ” Sì, non dovremmo sculacciare i vostri figli”.

Leading Domande

Dalla tempo sono giovani , gente viene insegnato che tipo di atteggiamenti sono accettabili e inaccettabili . Ad esempio , perdere il lavoro non dovrebbe ispirare la felicità . Se lo scrittore sondaggio è polarizzato , potrebbero a volte usano queste atteggiamento “regole” per ottenere la risposta che vogliono, anche se non è necessariamente esatto . Ecco un esempio di una domanda importante : ” . Senatore X ha sovraccaricato la nostra economia statale , che porta alla perdita di migliaia di posti di lavoro Come ti senti la sua prestazione di lavoro ? ” Anche se un intervistato in realtà è piaciuto il politico venivano interrogati riguardo , avrebbero risposto più negativamente a causa dei particolari principali che sono stati aggiunti alla questione .

Socal tabù

In alcuni casi , le regole che governano gli atteggiamenti appropriati sono così forti che le persone potrebbero essere disposti a rispondere a un sondaggio onestamente . Diciamo che qualcuno sta prendendo un sondaggio che misura il loro atteggiamento verso il razzismo . Essi potrebbero essere invitati alla domanda: “Bianco e bambini neri dovrebbero andare alle stesse scuole quanta forza sei d’accordo o in disaccordo con questa affermazione . ? ” Anche se l’intervistato crede onestamente in segregazione , lo stigma nei confronti di tale atteggiamento è così grande che può scegliere di sdraiarsi sul sondaggio e dare una risposta più socialmente accettabile .

È tutto relativo

Anche in un’indagine ben costruita , che non si occupa di argomenti difficili , atteggiamento può essere ancora estremamente difficile da misurare , perché i sentimenti sono relative . Diciamo che si voleva condurre un sondaggio per misurare la qualità della vita in un quartiere particolare, e si pone la domanda : ” Quanto sei soddisfatto con il livello di accesso alle cure mediche che si ha ” Il problema è che ogni partecipante utilizzerà il suo metodo per valutare il loro livello di soddisfazione . Un uomo anziano con il cancro potrebbe sentirsi insoddisfatto perché ha bisogno di più attenzione rispetto a qualsiasi impianto nella zona lo può dare . D’altra parte , uno studente di college senza problemi di salute potrebbe essere molto soddisfatti perché hanno solo bisogno di un controllo annuale . Come potete vedere , questa domanda potrebbe non darvi alcuna conoscenza oggettiva in accesso a cure mediche o la qualità della vita .