Chiedere lezioni di rimborso può essere intimidatorio . Anche se molti datori di lavoro offrono lezioni di rimborso per i dipendenti , vi è generalmente una grande quantità di lavoro di carta da compilare. Inoltre ci possono essere limitazioni sulle tipologie di classi che pagheranno per . Se la vostra azienda non offre lezioni di rimborso , si può ancora chiedere alla società di prendere in considerazione di pagare per voi di prendere una classe, che vi farà un lavoratore più qualificato . E ‘importante avere una solida proposta in place.Things che vi serve

Elenco di classi richieste per grado

costo di iscrizione

Mostra Altre istruzioni

1

chiedete al vostro reparto risorse umane se c’è un programma di lezioni di rimborso in atto attraverso il vostro lavoro . Se vi è controllare le linee guida e compilare i moduli necessari per qualificarsi per il rimborso tasse scolastiche .

2

Elencare le ragioni che si desidera ottenere la laurea, e come si andrà a beneficio del società che si sta lavorando per . La maggior parte società pagherà solo per i dipendenti di andare a scuola se le classi sono legati alla loro linea di lavoro .

3

Creare un piano che vedrà attraverso di laurea o di certificazione , se tale è il vostro obiettivo finale . Se sono solo frequentando per aumentare la comprensione di un argomento , poi spiegare come quella particolare classe migliorerà le prestazioni di lavoro .

4

preparare una proposta che include il piano , ed i benefici che si portano alla società completando le classi che avete scelto . Includere un orario delle lezioni e il tempo che ci si aspetta di essere in grado di completare ogni classe .

5

Parlate con il vostro capo in merito alla proposta . Non aspettatevi una risposta subito; egli può avere bisogno di tempo per esaminare la proposta . Lasciare la proposta con lui , in modo che possa rivedere i vostri suggerimenti .