Molti ospedali di Chicago hanno universitarie piani di rimborso per aiutare i propri dipendenti a tornare a scuola . Piani di lezioni di rimborso variano dal datore di lavoro . Durante la ricerca di un nuovo lavoro , molte persone considerano universitarie benefici di rimborso del datore di lavoro prima di applicare con la società . Rush University Medical Center
Rush University Medical Center offre una varietà di programmi di assistenza lezioni ai propri dipendenti . Dipendenti a tempo pieno che intendono perseguire una laurea al di fuori del Rush University qualificarsi per fino a 5.000 dollari all’anno in lezioni di rimborso fino a sei ore di credito per semestre e dipendenti part-time si qualificano per un massimo di 2.000 dollari all’anno in lezioni di rimborso per un massimo di tre ore di credito a semestre . Tutte le classi devono essere prese in un college o università accreditate in un’azienda o in campo medico . I dipendenti che intendono perseguire una laurea presso il Rush College of Nursing o Rush University possono beneficiare di lezioni prepagato. Dipendenti a tempo pieno si qualificano per le lezioni prepagate di nove ore di credito per trimestre e dei lavoratori part-time qualificarsi per le lezioni anticipate di sei ore di credito per trimestre .
Rush University Medical Center
1653 W. Congress Parkway
Chicago , IL 60612
888-352-7874
rush.edu
Northwestern Memorial Hospital
a tempo pieno e part- dipendenti a tempo del Northwestern Memorial Hospital sono ammissibili per lezioni di rimborso dopo un periodo di attesa di un anno . I dipendenti possono prendere qualsiasi corso che scelgono in qualsiasi college o università accreditate e ricevere il rimborso totale per un massimo di 5250 dollari all’anno, a condizione che passano le loro classi con un C o migliore. Tutti i dipendenti sono immediatamente ammissibili su auto per uno sconto del 50 per cento sulle tasse scolastiche per le classi presso la Northwestern University che appartengono al loro impiego .
Northwestern Memorial Hospital
251 E. Huron St.
Chicago , IL 60611
312-926-2000
nmh.org
Sant’Antonio Hospital
dipendenti di Sant’Antonio Hospital sono ammissibili per lezioni di rimborso dopo un periodo di attesa di tre mesi . Dipendenti a tempo pieno sono eleggibili per il rimborso delle tasse scolastiche , tasse e libri per un massimo di 5.250 dollari all’anno e lavoratori a tempo parziale sono ammissibili per un massimo di 2.500 dollari l’anno . Tutte le classi devono essere prese in un college o università accreditate e essere passati con un C o superiore .
Sant’Antonio Hospital
2875 W. 19th St.
Chicago , IL 60623
773-484-1000
cateterizzazione health.org