The Armed Services Vocational Aptitude Battery , o ASVAB , è uno dei più comunemente utilizzati multipli – attitudinale batterie di test di tutto il mondo . Il ASVAB prevede numerose sezioni riguardanti diversi argomenti di intelligence – tra cui inglese , matematica e scienze – che determinano i punti di forza e di debolezza , il vostro potenziale per raggiungere il successo in campo militare e in quale posizione sarebbe meglio facilitare le vostre abilità . Tutti i rami delle forze armate hanno stabilito i requisiti minimi ASVAB che devono essere soddisfatti dal potenziale di forza dei lavoratori . Air Force Jobs
L’ Air Force usa i punteggi ASVAB dei suoi candidati per determinare se si qualificano per servire e per capire quali lavori si qualificano per . Per stabilire quale lavoro particolare, un candidato è più capace di eccellere in , l’Air Force rompe i loro punteggi subtest ASVAB in categorie note come “aree di qualificazione . ” Le quattro aree di qualificazione per l’Air Force sono generale , meccanica , amministrativa ed elettriche . Per ottenere un lavoro nella Air Force , è necessario soddisfare i requisiti minimi di punteggio per almeno un posto di lavoro in una qualsiasi di queste aree di qualificazione . Ad esempio, un lavoro generale, come il controllo di combattimento richiede un punteggio minimo di G44 , un lavoro meccanico come manutenzione aerospaziale necessita di un M47 , un lavoro amministrativo, come mandati di gestione del traffico almeno A35 e un lavoro elettrico come i sistemi avionici bomber richiede una E70 .
Army Jobs
l’esercito usa la AVSAB per distinguere se i candidati si qualificano per l’Esercito e per determinare quali lavori sono ammissibili per eseguire con competenza . Per trovare le offerte di lavoro si qualificano per l’Esercito rompe i tuoi punteggi subtest ASVAB in categorie distinte note come colonne sonore di linea . Alcune colonne sonore di linea sono Combattimento , Electronics and Field Artillery . Inoltre , alcuni dei subtest ASVAB applicabili a tutti i rami militari che l’esercito utilizza per determinare i totali linea di frattura includono General Science , Word Conoscenza , Paragrafo Comprensione , Ragionamento aritmetico , operazioni numeriche , meccanica comprensione e informazione Electronics . Per qualificarsi per un posto di lavoro nell’esercito , è necessario soddisfare i requisiti di punteggio linea di almeno un posto di lavoro . Ad esempio , un lavoro Fuoco Support Specialist richiede un punteggio minimo di FA : 100 , un lavoro Field Artillery Surveyor richiede almeno ST : 95 e un lavoro sistema di controllo del fuoco riparatore rende necessaria una EL : . 95
Marine Corps Jobs
per determinare quali posti di lavoro ogni candidato si qualifica per la Corpse Marine rompe anche i loro punteggi ASVAB in punteggi di linea , ei richiedenti devono aver superato i requisiti minimi di punteggio line per a almeno un lavoro di competenza del Corpo dei Marines . Il requisito per l’Intelligence Specialist è GT100 , per Rifleman è necessario disporre di un GT80 e Machine Gunner è necessario un GT80 . Inoltre , i punteggi minimi sono GT95 per Landing Support Specialist , EL90 per Field Radio Operator , GT100 per Munizioni Tecnico , CL90 per Warehouse Clerk e MM95 per Combat Engineer .
Navy Jobs
La Marina analizza i punteggi dei test ASVAB di tutti i suoi candidati combinando e utilizzando i loro punteggi subtest standard, come una guida per determinare quali lavori siano ammessi a . Alcuni punteggi minimi ASVAB che sono necessari per ottenere posti di lavoro Navy includono MK + AS = 96 per Engineman , AR + MC + AS = 158 per Mechanic costruzione , VE + MK + GS = 165 per Electronic Warfare Tecnico e AR + MK + EI + GS = 204 Equipment Operator .