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Come Presentare un Corso di formazione1 Leggere il manuale di formazione anteriore a quella posteriore. Pratica il processo si sta dando nella formazione - se si ha familiarità con il processo oppure no . Pratica questo processo molte volte. Per avere successo nella formazione qualcuno a realizzare un processo o un'attività , l'allenatore deve essere altamente compiuto in esecuzione di tale processo o attività . Prima di iniziare la presentazione, assicurarsi che sei un esperto di tutto ciò che si allena . Insegnare l'obiettivo generale del processo prima di delineare i passaggi . Gli studenti impareranno meglio se sanno il primo obiettivo . Ad esempio, si potrebbe spiegare che l'obiettivo della formazione delle risorse umane è quello di comprendere gli obiettivi del dipartimento delle risorse umane . Oppure, si potrebbe spiegare che l'obiettivo di qualcuno formazione come far funzionare una griglia è sapere come cucinare il cibo con una griglia . delineare i passaggi chiaramente , in forme scritte e parlate . Se il processo è qualcosa che si può dimostrare , farlo come a delineare i passaggi . Per ogni passaggio , spiega cosa fare , come farlo , e perché si sta facendo . Delineare le fasi più volte Fornire agli studenti la conclusione - . O quale sarà il risultato della porta dovrebbe essere. Spiegare perché questo è importante . Dare agli studenti il tempo per praticare il processo con supervisione, e permettere loro di fare tutte le domande che potrebbero avere . Educazione degli adulti
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