Diritto programmi di apprendistato

programmi Legge di apprendistato forniscono le mani sulla formazione per gli studenti che stanno perseguendo una laurea giuridica. Gli studenti non sono tenuti a sapere cosa settore del diritto che desiderano seguire per usufruire dei vantaggi di un programma di apprendistato . Apprendistato legge sono offerti agli studenti di legge , così come coloro che sono nel loro primo anno come avvocato . La compensazione è basata sul bilancio del datore di lavoro ed è sotto gli standard del settore . Vantaggi per l'Apprendista
Un programma apprendista fornisce una esperienza di apprendimento che può essere vita alterando .

Apprendistato legge offre il vantaggio di poter accedere a una ditta che un avvocato studente o un primo anno non possono altrimenti sono stati in grado di lavorare per fino a che non ha anni di esperienza . Mani sulla formazione è utile in quanto consente l'apprendista di applicare ciò che è stato insegnato a scuola di diritto al campo vero e proprio. E 'anche una meravigliosa opportunità per costruire il proprio curriculum e rete con altri di in legge. Le opportunità coinvolti in un programma di apprendistato sono illimitate e variano da persona a persona .

Vantaggi per l' azienda
L'obiettivo generale per l'impresa è di fare di più con meno . Il programma di apprendistato è un win -win per entrambe le parti .

Imprese e agenzie governative che offrono un programma di apprendistato hanno il vantaggio di offrire servizi a un costo inferiore . Ciò consente loro di servire le persone con diversi livelli di reddito . L'apprendista è pagato in base al bilancio della società che può risparmiare i soldi dell'impresa . L'impresa può ricevere un lavoro di qualità da un sostituto che ha il fresco formazione in mente per una frazione del costo . Riducendo gli stipendi del primo anno , i benefici aziendali di vedere un aumento della redditività .
Perché molte imprese Big legge non offrono il Programma
Aziende pesare i vantaggi e le cadute del programma contro i loro obiettivi globali studi legali Big .

spesso non offrono programmi di apprendistato , come il lavoro svolto da apprendisti non generano tanti soldi . Le aziende più grandi si occupano di generare ingenti guadagni per ogni lavori eseguiti e non vogliono essere associati con gli stipendi più bassi salariati . L'accento è posto sui potenziali cadute del programma invece dei vantaggi per l'impresa . Tuttavia, alcune grandi aziende hanno deciso di provare il programma di apprendistato come Howrey LLP e bevitore Biddle .
Dove andare a trovare un legge Apprendistato programma
agenzie governative locali sono un altro luogo a guardare .

studi legali e di altri datori di lavoro che partecipano al programma , spesso sviluppano rapporti con i membri del personale di servizio di carriera nelle scuole di legge . Il personale di servizio di carriera sono gli intermediari tra l'apprendista e l'impresa . Visita il reparto di sviluppo di carriera per vedere se offre il programma . Se il collegio non offre il programma di volontariato a collaborare con il personale di servizio carriera universitaria per sviluppare un programma . Un'altra opzione è quella di contattare i piccoli studi legali e vedere se sono interessati al programma . Siate pronti a perseguirli , sottolineando i vantaggi per l' azienda .