Come gestire conflitti e contrasti

Conflitto e il confronto sono inevitabili e , purtroppo , la maggior parte delle persone devono affrontare questi tipi di incontri almeno una volta nella loro vita . Conflitti e scontri non devono negativo . Sia nel matrimonio , al lavoro o tra amici , conflitti e scontri non devono essere nocivo . Infatti, con la giusta mentalità e l'approccio , possono essere strumenti di apprendimento per il futuro . Istruzioni
1

Decidere se il confronto vale il tempo e fatica coinvolti . A volte , è meglio allontanarsi da una situazione piuttosto che rimanere invischiato sopra qualcosa di banale . Essere la persona matura e piedi se il confronto è sciocco . Se il confronto è giustificato , prendere il tempo di prendere in considerazione le circostanze con calma .
2

affrontare il fatto che c'è un problema e iniziare a lavorare su di esso . Discutere i problemi invece di lasciare riposare . Se non discutere le vostre preoccupazioni , che di solito fester e costruire un lungo periodo di tempo . Essere diretto e scegliere le tue parole , con attenzione , raccomanda la CNN .
3

Rispettare l'altra persona e agire maturo . Non urlare , urlare o fare qualsiasi altra cosa che ve ne pentirete . Quando affrontare qualcuno , essere calmo e composto , non polemico . Affronta comportamenti e non le persone . Conoscere i fatti ed essere chiari , raccomanda Università del Wisconsin . Passeggiata nella situazione con un senso di speranza , non di ostilità .
4

Mente le buone maniere ed essere comprensione . Trattare con un altro valore . Questo è particolarmente vero nei conflitti di matrimonio , dove il rispetto è fondamentale . Comprendere la complessità dei conflitti perché si presentano per una serie di ragioni, tra cui opinioni personali , la concorrenza o anche la gelosia . Realizzare ciò che sta accadendo , discutere e lavorare verso soluzioni .
5

Lavorare insieme per una risoluzione e essere disposti al compromesso . Essere aperti e onesti circa e lavorare seriamente per trovare una soluzione praticabile . Una volta stabilito un obiettivo , le cose diventano più facili , riporta la CNN .
6

Focus sul problema e non deviare fuori pista . Non lasciare che l'altra persona per gettare fuori il vostro equilibrio . Mantenere la calma , anche se l'altra persona non può. Se avete espresso i vostri sentimenti con calma e razionalità e non sono riusciti a ottenere risultati strepitosi per l'altra persona , potrebbe essere necessario allontanarsi .
7

ammettere quando hai fatto un errore o se si sono sbagliate . Se hai fatto una scelta sbagliata o preso una decisione che si è rivelata un errore , ammetterlo e imparare da esso .
8

Trovare un mediatore . Quando le cose diventano troppo problematico per le due persone coinvolte nel conflitto a risolvere le cose , un mediatore può spesso offrire utili suggerimenti e risoluzioni .