Come insegnare efficace Informazioni metodi di comunicazione

Aristotele osservò una volta che gli esseri umani sono animali sociali . Infatti , la comunicazione è una parte della vita quotidiana , e di saper comunicare efficacemente avrà un impatto se si possa realizzare forti singole relazioni interpersonali . Queste relazioni determineranno la forza delle reti familiari , opportunità di promozione sul posto di lavoro e la qualità delle proprie relazioni sentimentali e di amicizia . Insegnare agli altri come comunicare le informazioni in modo più efficace è necessario prima ottenere la loro attenzione sul proprio metodo di comunicazione , mostrando loro un metodo più efficace e quindi a praticare quel metodo con loro fino a quando lo usano costantemente . Istruzioni
1

convincere il pubblico che il loro metodo di comunicazione attuale potrebbe essere migliorata . Per motivare o giustificare il miglioramento in un metodo di comunicazione , è prima necessario stabilire quale aspetto del loro metodo di comunicazione ha bisogno di miglioramento . Un metodo di comunicazione frequente errore è un eccessivo affidamento sulla fiducia o il suo opposto ( timidezza ) quando esprimere se stessi , invece di basare la tua posizione emotivo sulle esigenze del particolare contesto comunicativo . La frase "Non è quello che hai detto , ma come hai detto tu , " cattura l'essenza di questo problema .
2

Review con il pubblico diverse situazioni e le modalità di comunicazione appropriate per tali situazioni . Ad esempio , John M. Grohol scrive che quando si parla di grandi questioni importanti , l'influenza delle emozioni deve essere ridotto al minimo . " Nessuno può parlare di grandi questioni importanti , se si sentono emotivamente vulnerabili o carica - up e arrabbiato . Quelli non sono i tempi per parlare delle questioni serie ( come il denaro , matrimoni, i bambini, o pensionamento ) . "

3

Practice comunicare in situazione diversa da gioco di ruolo . Ad esempio , se si lavora con qualcuno che è noto per essere un po ' insensibile con il suo staff , poi gioco di ruolo come membro dello staff e lui o lei presenta con una serie di diverse interazioni da affrontare. Interject regolarmente durante il gioco di ruolo , insegnare alla persona come comunicare più efficacemente la situazione . Presentare una valutazione scritta alla fine dell'interazione , fornire alla persona con qualcosa di riferimento nel tentativo di migliorare il suo metodo di comunicazione di informazioni nel tempo .