Come impostare un Team di sviluppo ETL

sistemi di database come SQL hanno rivoluzionato il modo in cui le aziende analizzano le prestazioni e generare report . Mentre database di report drasticamente riduce la quantità di sforzo richiesto per analizzare grandi quantità di informazioni , le aziende possono contare sulle relazioni solo nella misura in cui i loro database contengono informazioni complete e accurate. Gli amministratori di database si riferiscono al processo di trasferimento dei dati dai sistemi sorgente (come punto di programmi di vendita ) per il database come estrazione, trasformazione e caricamento ( ETL ) . Impostazione di un team di sviluppo ETL aiuta la vostra azienda a garantire che i rapporti di database generati mostrano con precisione completa , up-to -date . Istruzioni
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Determinare quanto grande di un team di sviluppo ETL vostra azienda richiede . Considerate quanto velocemente è necessario un sistema di ETL implementato . Discutere con il personale attuale tecnologia dell'informazione quali programmi fornire informazioni ( ad esempio punti vendita , fatturazione e sistemi di gestione delle risorse umane ), e con quale sistema di database ( come Oracle o MySQL) devono interfacciarsi .
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Recluta dal vostro personale IT corrente per un project manager . Scegliere un membro del personale con provata esperienza utilizzando il software aziendale , conoscenza del sistema di database e il potenziale come leader della squadra.
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Scrivi elenchi dettagliati di lavoro . Elencare le tecnologie e sistemi (quali Informatica , Oracle o Linux ) specifici che il richiedente deve avere familiarità con . Includere la formazione , certificazione e requisiti di esperienza .
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Pubblica la quotazione sul vostro sito web aziendale così come i motori di ricerca di lavoro come Thingamajob e SimplyHired . Interviste
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Pianificazione con i candidati promettenti . Fare il capo della squadra di partecipare alle interviste . Rivedere le conoscenze del candidato e le qualifiche rilevanti per la posizione , come l'esperienza con i programmi di sistema di database o di input della società .
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Consultare il leader della squadra per la sua impressione dei primi intervistati . Discutere tutte le riserve che si possono avere su ciascun candidato . Decidere quali i candidati di assumere per riempire le posizioni del team ETL .