Metodi di eleggere un Consiglio di Amministrazione

Il consiglio di amministrazione offre consulenza finanziaria prezioso per una società , aiuta nel processo decisionale e aiuta a forgiare partnership con altri soci e le altre società . Eleggere gli individui a queste posizioni di governo comporta una serie di procedure e metodi che dipendono da politiche di ogni azienda . Cumulativo votazioni

il voto cumulativo è un metodo che permette azionisti di minoranza che si terrà nel processo di eleggere amministratori . Gli azionisti di una società in possesso di un numero di azioni , che viene moltiplicato per il numero dei consiglieri da eleggere . Un azionista può inserire tutti i suoi voti per un candidato o può dividere i voti tra tutti gli altri concorrenti . Ad esempio , un azionista detiene 200 parti e ci sono cinque amministratori da eleggere , avrebbero 1.000 voti favorevoli espressi . La persona con il maggior numero di voti sarebbe stato eletto al consiglio .
Generale consenso Elezioni Metodo

Generale metodo di elezione consenso di solito è applicabile quando vi sia un accordo globale tra le parti interessate sulle candidature presentate dal comitato per le nomine del consiglio . Come tale , l'elezione è praticamente incontrastato e tutti d'accordo di eleggere i candidati presentati alla scheda . Metodo generale consenso non significa che tutti gli azionisti sono d'accordo senza obiezioni ; tuttavia , ciò significa che la maggioranza dei presenti è d'accordo con le nomination .
Pluralità Votazione

Pluralità di voto è uno dei più diffusi metodi di elezione direttori . Qui il numero di voti favorevoli viene utilizzato per eleggere consiglieri di amministrazione . I candidati che ricevono piu ' di ' voti sono eletti alla carica indipendentemente dal numero totale di azioni votato . Ad esempio , se ci sono 300 persone che votano e 200 hanno votato a trattenere il loro voto per un determinato candidato e 100 votato in senso affermativo per un candidato allora il candidato avrebbe vinto la direzione .
Maggioranza Le votazioni

Il metodo maggioranza è anche ampiamente utilizzato nella presentazione posti dirigenziali . In questo metodo è richiesto il candidato a ricevere voti di maggioranza a suo sostegno . Le politiche metodo maggioranza sono visti da parte degli azionisti e società come un metodo più democratico di elezione rispetto al voto pluralità e altri metodi . Si sostiene anche che questo metodo incoraggia consigli di amministrazione per dimostrare maggiore responsabilità agli azionisti .