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Come condurre una valutazione Osservazione1 Parla con la persona o il gruppo di persone che si sta osservando prima l'osservazione avviene. Chiedere loro che cosa si dovrebbe pagare attenzione durante l'osservazione . Fai la tua osservazione per 50 minuti a un'ora . Questo è il lasso di tempo è necessario raccogliere informazioni sufficienti per valutare l'osservazione . Scrivere ciò che si sta osservando . Efficace prendere appunti renderà la valutazione più facile dopo l'osservazione . Prestare attenzione a ciò che si sta guardando e perché sta accadendo . Anche se non siete abbastanza sicuri , scriverlo comunque. Avrete tempo per pensare attraverso più tardi . Prestare attenzione a ciò che sta succedendo intorno alla persona o l'attività che stai osservando . Ad esempio , quando si osserva un funzionamento medico , si potrebbe essere in grado di imparare qualcosa da quello che gli infermieri e tecnici stanno facendo così come da quello che il chirurgo sta facendo . Parlate con la persona o le persone stavi osservando dopo l'osservazione . Passare attraverso le note con loro. Fate domande se avete qualunque e ottenere maggiori informazioni. Analizzare i dati che avete raccolto . Come si analizza dipenderà dallo scopo della vostra osservazione . Ad esempio , quando si osserva istruttori in aula , si potrebbe cercare di determinare quali metodi di insegnamento sono più efficaci . In questo caso, utilizzare le note e ciò che avete osservato per determinare entrambi i metodi di insegnamento del docente e anche se non sembravano efficaci , che richiederebbe osservando gli studenti , pure. Per esempio, si nota dovrebbe indicare quanti studenti erano in attività e quante erano fuori compito . Inoltre , le note dovrebbero documentare l'interazione tra gli studenti e l'istruttore , così come la reazione agli studenti di ciò che veniva insegnato . Guide alla scrittura
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