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Tecniche motivazionali per i bambini di Scuola C'è un motivo per un volantino "Missing Cat" ha spesso una ricompensa su di esso : premi motivare le persone a fare le cose . Nel caso di insegnare ai bambini , i bambini spesso trovano motivazione ad apprendere quando vengono ricompensati . In particolare , ricompense tangibili possono essere meglio che semplicemente dicendo: " Questo vi aiuterà nella vita . " Ricompense materiali possono essere cose come dare le caramelle o altre prelibatezze per le risposte corrette o buon comportamento . Come pure , complimenti e lodi può agisce come ricompensa e la motivazione . Giochi sono divertenti , e possono animare una classe . Inoltre , i giochi possono essere educativo . Per esempio ; mettere gli studenti in gruppi , e dopo ogni domanda posta , il primo gruppo per ottenere la risposta giusta vince un punto . Questo può contestare loro di lavorare insieme per trovare la risposta , così come motivarli a pensare rapidamente e in modo critico . Inoltre, può essere divertente competizione in classe . E ' un modo semplice per svegliare una classe assonnato . "motivazione intrinseca " è quando una persona fa qualcosa perché vogliono , non perché è stato detto . Questo è spesso più importante per i bambini . Dando loro più dire nelle attività , o che libro che vogliono per la recensione del libro , può dare loro più motivazione per farlo . Certamente dovrebbero essere limiti a ciò che hanno voce in capitolo , ma dando loro scelte possono essere un modo motivante per adattarsi con il piano complessivo e gli obiettivi della classe . I bambini , come gli adulti , spesso bisogno di tempo per imparare le cose . Se sono precipitati sono più propensi a rinunciare . Dare loro il tempo di imparare . Come insegnante , non si sente il bisogno di saltare subito se non hanno imparato un argomento . Lasciateli esplorare e invocano le loro capacità di problem solving . Quando vedono che possono imparare qualcosa senza un sacco di aiuto , si sentono più motivati e fiduciosi nelle loro capacità . K-12 per educatori
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