Tipi di Assessment Test

prove di valutazione sono utilizzati per valutare livello particolare di un individuo di conoscenza o set di abilità. I test vengono somministrati da aziende , enti governativi ed educatori . Un test di valutazione può essere informatizzato o scritto ed è generalmente scaduta . I test aiutano a identificare i punti di forza e di debolezza di un soggetto. Carriera

Un test di valutazione della carriera è stato progettato per fornire agli individui con la direzione nella scelta di una carriera. I test analizzano gli interessi di una persona o di forza e suggeriscono occupazioni che complimentarmi con tali interessi . Valutazioni di carriera possono essere presi via internet , test scritto o attraverso una struttura specializzata .
Aptitude

Un test attitudinale valuta ragionamento logico o di una capacità di pensare in successione . I test vengono somministrati con condizioni rigorose e sono in genere a scelta multipla e temporizzato. Questi test possono essere prese online, fornendo i risultati dei test immediati , o scritti , a seconda delle preferenze della persona o azienda che somministra il test. Soggetti di prova attitudinale includono i dati di controllo , di campionamento di lavoro o verbale , meccanico , astratto, numerico e ragionamento spaziale .

Personalità

valutazioni di personalità rivelano se una di una persona introverso , estroverso , pensatore, judger , percepisce intuitivo o . Il test richiede in genere il beneficiario di scegliere comportamenti e sentimenti che ricordano le loro interazioni quotidiane professionalmente e personalmente . Test di personalità risultati forniscono un'idea generale di una personalità dominare accompagnata da un esame approfondito dei tipi di personalità recessivi .
Reading

Un test di lettura è stato progettato per valutare una la capacità della persona di comprendere lo scopo e il significato della parola scritta . Le prove sono dotate di racconti o paragrafi e domande relative ai passaggi di valutare la capacità acquirenti di identificare fatti importanti o particolari all'interno del testo . Test di lettura sono in genere a scelta multipla .