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I vantaggi di Educazione & amp ; Formazione Spesso , con un grado di istruzione o formazione superiore si traduce in essere più commerciabile come un dipendente . Come diploma di scuola superiore ha da tempo passato come l' ultimo bastione della scuola , sempre più imprese e le professioni stanno cercando di assumere persone con bachelor o master gradi , e talvolta anche dottorati . Infatti , al fine di occupare certe professioni a tutti , come la medicina o la legge , una laurea di quattro anni è il minimo di ciò che è necessario per le posizioni entry level . convenzioni sociali spesso impongono che un diploma di laurea o di formazione superiore offre più rispetto al destinatario . Spesso , coloro che ricevono tali diplomi o titoli di formazione di loro mostrare con orgoglio nel loro posto di lavoro per essere ammirate da tutti coloro che entrano . Alcuni individui , quali commercialisti e assistenti sociali , arriva a mettere lettere speciali dopo aver firmato i loro nomi sui documenti professionali - . Tali lettere indicano il tipo di gradi o di licenza ricevuti Nel mondo di carriera fast-track di oggi , il più istruzione e la formazione di un individuo ha , più è probabile che debbano essere promossi a posizioni che richiedono autorità sugli altri . Hanno anche ricevere alcuni dei compiti e dei progetti più desiderabili all'interno dell'organizzazione , e possono avere i loro subordinati fanno i lavori umili sgradevoli connessi con il lavoro , se lo desiderano . Ricevendo formazione complementare ( sia all'interno che all'esterno dell'azienda ) possono essere presi in considerazione per le promozioni continue all'interno della loro organizzazione o settore . Francamente , in questi giorni con una alto grado o livello di formazione significa semplicemente fare più soldi . A volte , questo è perché il livello di responsabilità o autorità data al lavoratore è maggiore , ma spesso i datori di lavoro sono disposti ad aumentare la retribuzione basata esclusivamente sul guadagno del grado . In effetti , alcune aziende hanno programmi di incentivazione che promettono i lavoratori un salario maggiore e ulteriori vantaggi solo per ottenere un più alto grado nel loro campo relativo . Infine , il più istruzione e formazione che un dipendente ha , più tipi di posti di lavoro che lui o lei può eseguire all'interno di un campo di scelta , che può portare ad una maggiore soddisfazione sul lavoro . Altro nell'istruzione superiore
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