Come condurre un colloquio per un saggio

Alcune informazioni non esiste in forma scritta , o esiste in un modo che non si vuole citare in un saggio . Ad esempio, se il saggio copre alcuni aspetti del lavoro di un ingegnere , non avrete voglia di leggere un manuale di ingegneria o di descrizione del lavoro . Invece , parlare con un professionista o un esperto sul tema del vostro saggio . Preparazione per , l'esecuzione e termina il colloquio professionalmente otterrà le informazioni di cui avete bisogno e lasciare la persona che si sta intervistando con una buona impressione . Istruzioni
1

contattare la persona che si desidera intervistare , l'intervistato , via email o telefono . Spiegargli il motivo del saggio , quali informazioni sono necessarie e spiega che l'intervista può essere pubblicato .
2

Ricevi permesso scritto di pubblicare il nome dell'intervistato e le informazioni che ti dà . Organizzare il permesso scritto come un contratto che spiega le eventuali condizioni voi o l'intervistato deve difendere . Ad esempio , comprendono che l'intervista può essere pubblicato solo in un unico saggio e non lavori futuri , se è così . Avere entrambe le parti firmano e la data . Conservare una copia e dare una copia del colloquio .
3

Preparare un elenco di domande in anticipo e digitare su un pezzo di carta . Scrivi una domanda per pagina , per lasciare spazio per le note . Scrivi domande aperte invece di tipi " sì-no ".
4

Vestito in abiti più formali del previsto l'intervistato da indossare . Formale abbigliamento mostra l' intervistato che si prende il saggio e l'intervista sul serio. Egli può aprirsi a voi più .
5

Arrivare al colloquio cinque minuti in anticipo . Prima o dopo di questo e si può infastidire l'intervistato . Se si arriva al luogo più di cinque minuti di anticipo , stare in auto . Se avete intenzione di essere più tardi di cinque minuti , chiamare in anticipo e chiedere se l'intervistato avrebbe preferito rinviare .
6

Presentatevi e trascorrere i primi cinque minuti di chiacchiere . Vieni a conoscere l'altro . Transizione l'intervista spiegando tuo saggio e le informazioni che cercate . L'intervistato deve già sapere questo, ma aiuta a preparare il terreno .
7

Perseguire il tuo unico domande per uno. Deviare quando necessario . Una risposta può produrre un'altra domanda . Chiedi alla nuova domanda prima di tornare alle domande che hai già scritto.
8

end sul tempo. Se avete bisogno di ulteriori informazioni , chiedere se è possibile pianificare un'altra intervista . Se l'intervistato si rifiuta , non spingere il problema .
9

Lascia la posizione, anche se si tratta di un sito di terze parti come un coffee shop. Questo crea una rottura completa dell'intervista , soprattutto se l'intervistato prevede di rimanere .