Come faccio a impostare un credito Intern Programma collegio

? Datori di lavoro, le imprese e le organizzazioni come gruppi no-profit possono beneficiare enormemente da programmi di stage crediti universitari . Non solo si probabile trovare un incredibile potenziale dipendente , ma si darà agli studenti una preziosa esperienza del mondo reale e restituire alla vostra comunità locale . Programmi di credito universitari possono essere sia parte di corsi di uno studente o un loro sforzo extrascolastiche . Istruzioni
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stage di ricerca e gli studenti in cerca di loro. Ulteriori informazioni su tirocini e quali sono le motivazioni principali per dare e ottenere uno . Inoltre, prendere un po ' di tempo per esaminare la cultura e le tendenze degli studenti . Il pool di stagisti che si prevede di utilizzare sta per venire con le idee personali e generazionali .
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ricerca i college e le università che si sono interessati a ottenere stagisti . Capire se si desidera che gli studenti provengono dalla vostra alma mater o meno. Ogni scuola avrà le proprie esigenze nella creazione di un programma di stage .
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Valutate voi e la vostra organizzazione o azienda . Esaminate il vostro programma e vedere se è possibile dedicare tempo sufficiente per uno stagista ; se non è possibile , vedere se si dispone di personale affidabile per fare questo per voi . Inoltre , capire se si ha la capacità di avere uno stagista . Ad esempio , le cose infrastrutturali come la dimensione e la posizione del vostro ufficio sono cose da considerare . Inoltre , alcuni college e le università potrebbero avere standard organizzativi che si deve essere sicuri che incontrate.
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Selezionare il supervisore interno .
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Impostare un appuntamento con il college e servizi di carriera del personale delle università . Spesso , il regista e coordinatore del tirocinio sono persone chiave con accesso a una ricchezza di informazioni e può rispondere a tutte le vostre domande .
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Progettare il tirocinio . Creare obiettivi del tirocinio misurabili di apprendimento, periodo di tempo , le responsabilità quotidiane , progetti che si desidera lo stagista a lavorare su , piano di valutazione , le politiche e le aspettative . Non solo questo a tenere in pista ma la maggior parte delle istituzioni richiedono questi elementi di design di base per essere chiaramente indicato in un modulo di contratto .
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Pubblica la posizione . Chiedete che appaia sul collegio o sito web dell'Università ; bollettini online o database di tirocinio sono luoghi ideali per diffondere la parola del tuo tirocinio.