Parti di un foglio Critica

fogli Critica vengono utilizzati in zone dal business alla formazione per valutare le prestazioni di un individuo o di un gruppo collettivo di persone . Fogli Critica devono essere impostati per essere onnicomprensivo , in modo che tutti gli aspetti di una performance sono coperti. Nel progettare il proprio foglio di critica , tener conto di ciò che si sta progettando per. Nota: le informazioni che si desidera prendere dal foglio critica . Tenere presente che lo scopo del foglio è di migliorare le prestazioni , sia per un futuro servizio o per trasmettere l'efficacia di un lavoro già completato . Base

Avviare un foglio critica di base con una scala di prestazioni complessive . Di solito questa scala è uno standard " 1-5 ", con le definizioni per ogni numero . Ad esempio, definire uno come essere poveri e cinque come eccellente. Continuare con una sezione che pone domande specifiche sul servizio o la prestazione . Ci dovrebbe essere cinque a 15 domande , a seconda di come ampio si sta cercando di essere . Creare una rubrica per ogni domanda con più risposte per l'utente foglio di critica da scegliere . Le scelte devono variare da un punteggio perfetto fino a meno che soddisfacente . Infine , una sezione per i commenti aggiuntivi nel caso in cui non tutto era coperto all'interno delle domande .

Progetti scolastici

fogli critica educativi sono generalmente più complete di una critica normale foglio. Ad esempio , per quanto riguarda articoli di ricerca , un foglio di critica includerà elementi che valutano tutti gli aspetti della carta . Di solito ci sono elementi che si concentrano sulla realizzazione complessiva sulla base di linee guida quali la lunghezza e la comprensione , con le altre sezioni che si concentrano sulla struttura e la fluidità della carta. Grammatica e lo sviluppo di idee anche giocare in grandi parti criticare un documento di ricerca . Molto spesso i professori includerà una sezione in fondo alla pagina per i commenti costruttivi .

Servizio Clienti

Le imprese utilizzano i fogli di critica per le valutazioni . Fogli Critica di solito sono pensati per il cliente di valutare le prestazioni del business. Fogli di affari critica spesso chiedono per la data del servizio , e che il servizio è stato reso . Alcune aziende lasciano l'opzione per il consumatore di elencare il rappresentante del servizio clienti che lo hanno aiutato . A seguito di tale informazione , il consumatore è solitamente richiesto di rispondere ad una serie di domande , valutato su una scala o numero da 1 a 5 o da 1 a 10 . La scala numero è di solito dipende dalla misura del servizio . Alcune aziende scelgono di lasciare spazi vuoti alla fine di fogli critica per ulteriori commenti .
Valutazione personale

valutazioni personali sono anche di solito dato in forma di foglio critica . Tali valutazioni sono in gran parte utilizzati per valutare le prestazioni di lavoro di un dipendente o di uno stagista . Questa valutazione aiuta l'azienda a decidere come benefico il dipendente è alla società . I fogli critica sono costituiti in un formato che pone domande specifiche riguardanti il tipo di lavoro che l'individuo è chiamato a svolgere . Di solito questi sono formattati con una scala di numero , come lo sono molti altri fogli critica ; ci può essere anche una sezione commenti.