Industriali Gradi psicologia organizzativa

psicologia organizzativa industriale è lo studio del posto di lavoro e dei vari modi in cui la qualità sul posto di lavoro può essere migliorata. Molte università negli Stati Uniti offrono corsi di laurea e lauree in questo campo . Tuttavia, poiché il campo è così vasto , corsi di laurea di solito offrono una varietà di specializzazioni al fine di restringere il focus su un particolare argomento . Risorse Umane

Risorse umane , o HR , è una specializzazione popolare nel campo della psicologia industriale e organizzativa . Corsi in grado di coprire argomenti come la selezione e il reclutamento dei dipendenti , benefici e compensazione , diritto del lavoro , e la formazione e lo sviluppo del personale di un'organizzazione .
Diversità di lavoro

Sempre più organizzazioni stanno cercando di diventare diversificata nei settori della razza, genere , etnia , età, istruzione, sfondo e molto altro . Secondo un articolo pubblicato su Il sito Multicultural Advantage, i vantaggi della diversità comprendono una gamma di servizi più ampia e una varietà di viewpoints.This concentrazione accademico esplora i benefici e le sfide che la diversità può introdurre ad una organizzazione .


psicologia Consumer

psicologia dei consumatori si concentra su come le persone si riferiscono ai prodotti e servizi che acquistano , secondo la Società di Psicologia del consumatore . Questa concentrazione potrebbe riguardare il marketing , la pubblicità , la psicologia del prezzo , e il ruolo delle emozioni durante gli acquisti .
Comportamento organizzativo

Come fanno le persone interagiscono tra di loro sul posto di lavoro ? Come fa il comportamento dei dipendenti ha un impatto determinante sulla organizzazione nel suo complesso ? Secondo il sito web Princeton Review , queste sono alcune domande che gli studenti potranno esplorare nella concentrazione di comportamento organizzativo . Inoltre , le interazioni efficaci tra dipendenti e manager sta diventando sempre più essenziale , il sito web ha dichiarato , in particolare le aziende diventano più globale.