Qual è la differenza tra un Master in Business Administration & un Master in Risorse Umane

? Secondo GradSchool.com , per gli studenti di business , le due major più popolari sono il Master in Business Administration ( MBA) e il Master in Gestione delle Risorse Umane ( MHRM ) . Quale grado di scegliere dipende dai vostri piani di carriera a lungo termine. Master in Business Administration ( MBA)

Secondo il sito web per l'Università di Phoenix ( che offre un programma MBA ) , studenti iscritti in un strategie di business di studio MBA che consentono loro di gestire in un costante mutevole ambiente di business . Le lezioni comprendono lo studio del business internazionale , finanza, contabilità, gestione , marketing, tendenze della tecnologia e gestione delle risorse umane .
Master in Gestione delle Risorse Umane ( MHRM )

Secondo al sito Distance Education , uno studente in un programma MHRM prende corsi coinvolgono efficace gestione delle risorse umane , attuazione e valutazione delle strategie e selezione del capitale umano , lo sviluppo e la conservazione .
Utilizzando un MBA

Secondo Monster.com , gradi MBA consentiranno un dipendente di trasferirsi in posizioni dirigenziali nel suo campo scelto o quando si dirama in un nuovo campo . Laureati MBA possono anche insegnare , consultare e fare gli imprenditori efficaci.
Utilizzando un MHRM

La Scuola Keller of Management afferma che la MHRM consente al titolare grado di muoversi attraverso le fila di gestione delle risorse umane . Opportunità di gestione , formazione , benefici di amministrazione , di reclutamento esecutivo e didattiche sono a disposizione per un dipendente con una MHRM .
Differenze

Un MHRM è una laurea specifica per le risorse umane , mentre un MBA è un grado più generale . Molte persone con MBA hanno una specializzazione in un determinato campo , come ad esempio Contabilità, Gestione e Risorse Umane addirittura .