Nel 1970 , al fine di tutelare la forza lavoro , il Congresso approvò la Williams – Steiger Occupational Safety and Health Act ( 84 Stat 1590 e seguenti , 29 USC 651 e segg . . . ) , Altrimenti noto come la legge OSH . In parte , la normativa impone a tutti i datori di lavoro coperti a norma dello stesso di fornire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro che è privo di rischi riconosciuti per essere la causa o possano provocare il decesso e /o gravi danni fisici .

Per rispettare l’atto , tutti i datori di lavoro devono allenarsi e continuare a formare i propri dipendenti a riconoscere i pericoli e le potenziali situazioni pericolose . Responsabilità Formazione Sicurezza

La maggior parte di noi hanno sentito il termine OSHA e sapere qualcosa circa la normativa che ha creato questa agenzia , o da qualcosa che leggiamo , attraverso il passaparola o per esperienza personale . La legge di Williams – Steiger sicurezza e la salute del 1970 , conosciuta anche come la legge OSH , impone a tutti i datori di lavoro a formare i propri dipendenti a riconoscere ed evitare condizioni pericolose . I dipendenti che non rispettano la formazione possono essere licenziati . I datori di lavoro che ignorano incaricati delle misure di sicurezza in grado di affrontare multe salate .

La legge in materia di SSL prevede che i datori di lavoro devono formare il proprio staff per quanto riguarda le norme applicabili per l’ambiente di lavoro . In questo modo consente ai dipendenti di controllare ed eliminare i pericoli e altre esposizioni di malattia o infortunio .

Specifiche aree di formazione

Secondo le regole della sicurezza e la salute sul lavoro Administration ( OSHA ) , l’agenzia federale responsabile di far rispettare la legge in materia di SSL , tutti i dipendenti coperti deve essere adeguatamente formato in materia di misure di sicurezza specifiche di cui hanno bisogno per intraprendere al fine di svolgere il loro lavoro in modo sicuro e sano .

e ‘il datore di lavoro responsabilità di fornire una formazione in un modo che permette ai dipendenti di distinguere tra atti sicuri e non sicuri . I dipendenti hanno il diritto di essere addestrato in zone specifiche del processo in modo che possano svolgere i loro compiti in modo sicuro .

OSHA Categorie

OSHA protegge i lavoratori in categorie commerciali che comprendono la costruzione , produzione e vendita al dettaglio . Nessun altra agenzia sovrintende così completamente la nostra vita quotidiana come si va guadagnarsi da vivere . E ‘quasi impossibile lavorare nella società di oggi senza sapere qualcosa circa OSHA . Quello che molti non sanno è che OSHA è lì per proteggerli , le loro condizioni di lavoro e la loro salute ad ogni svolta della loro giornata . Richiedendo la formazione e indagare la causa di incidenti , OSHA ha aiutato i lavoratori evitare di ripetere gli stessi errori , risparmiando così innumerevoli vite .

Formazione e Assistenza

OSHA ha una ampia scelta di materiali di formazione disponibili . I corsi includono Train the Trainer , con il quale gli esperti OSHA insegnano leader di sicurezza nei luoghi di lavoro . Quei capi , a loro volta , trasmettono la loro conoscenza ad altri dipendenti .

Il sito OSHA offre gratuitamente strumenti elettronici per il download . Questi strumenti di formazione sono molto up-to – date . Nel complesso , il sito OSHA è uno – a-kind di risorsa per coloro che cercano una guida in materia di sicurezza e salute sul lavoro .

OSHA e Voi

Se stai impiegato negli Stati Uniti , OSHA sta cercando per voi . Fin dalla sua nascita , OSHA è stato ci protegge dai pericoli gravi , pericoli cantiere , esposizioni chimiche e una moltitudine di altri posti di lavoro e situazioni di salute. Dal luogo di lavoro al luogo di lavoro , OSHA è un fulgido esempio di ciò che è giusto con l’ambiente di lavoro di oggi .