Quando notando una critica , ricordate che una critica costruttiva deve includere suggerimenti per migliorare quello che hai fatto notare è sbagliato. Se stai criticando qualcosa di scritto , come una poesia o racconto breve , scrivere le critiche direttamente sulla pagina seguente per le linee specifiche si sta concentrando su . Se stai criticando qualcosa parlato come un discorso o monologo , scrivere o digitare le proprie critiche su un foglio di carta in modo che il diffusore può leggere i vostri suggerimenti tante volte quanto è necessario. Pur rilevando una critica non significa che devi essere bello , c’è bisogno di essere educato nella vostra onestà. Istruzioni

1

andare oltre il lavoro completamente prima di iniziare la vostra critica . Se si sta notando una critica su un manoscritto , leggere l’intero manoscritto prima di dare un giudizio . Domande che sorgono possano essere esaudite, se ti basta continuare a leggere , e quindi si hanno segnato la pagina per niente . Non cominciare la critica prima di aver letto , visto o sentito l’opera nella sua interezza .

2

Inizia con un complimento . Trova qualcosa che ti piace quello che stai criticando , e permettere che sia la prima cosa che la persona che stai criticando vede o sente . Se stai criticare un pacchetto di poesia , scrivere “Beautiful immaginario ” o ” metafore Stunning “, sulla prima pagina . Se stai criticando in persona , inizia con : ” Prima di iniziare , voglio dire quanto ho apprezzato il vostro soggetto . ” Trovare un modo per indicare ciò che è stato fatto a destra prima di andare in quello che si sarebbe potuto fare di meglio .

3

Sii specifico . Essere in generale, quando notando una critica non aiuta la persona cercando di migliorare . Ad esempio , se si sta criticando un gioco , non dire qualcosa come ” Il primo atto trascinato . ” Invece , per esempio , “Il primo atto è iniziato con un sacco di energia , ma la conversazione tra i due amanti verso il centro ha preso lo slancio via . Forse la coppia potrebbe sostenere , o passeggiare durante la loro discussione ? Solo un pensiero . ”

4

dare esempi , in modo che la persona che viene criticato sa esattamente cosa si sta parlando e ( se scelgono di ) si può tornare indietro e cambiare . Invece di dire: ” Hai avuto un paio di run -in frasi , ” in realtà leggere ad alta voce o sottolineare le frasi che stai parlando .

5

Utilizzare un linguaggio di supporto. Invece di dire: ” Non mi piace questo ” , oppure ” non ho capito il tuo immaginario , ” dice , “penso che avrei capito caratteri motivazione meglio se tu avessi incluso alcune delle sua storia indietro ” o ” potrei piaciuto il tuo immaginario meglio se si sarebbe paragonato a qualcosa di concreto “.

6

terminare con un complimento . Lasciate che la persona che viene criticato sentire come se hanno fatto un lavoro solido che ha solo bisogno di un piccolo ritocco . Se il loro lavoro ha bisogno di una profonda revisione , farli sentire come il suo all’interno della loro capacità . Sottolineare le qualità che ti piace che si spera che terremo .