Risorse umane ( HR) professionisti di svolgere compiti quali il reclutamento e intervistare i candidati di lavoro , la formazione di nuovi assunti e garantire che l’ organizzazione è in conformità con le leggi sul lavoro . Corsi di laurea in risorse umane forniscono professionisti delle risorse umane con una formazione in etica, gestione e pianificazione aziendale e sono ideali per le persone che vogliono entrare nel livello superiore , posizioni di leadership in risorse umane all’interno di un’organizzazione . New York University School of Continuing e Professionali Studi
Il master in gestione delle risorse umane e dello sviluppo presso la New York University fornisce agli studenti le conoscenze su argomenti quali i dipendenti di reclutamento , assicurando che l’organizzazione è conforme leggi sul lavoro e migliorare le relazioni con i dipendenti . I corsi sono tenuti da professionisti del settore HR e studenti completare 42 crediti su un part-time o full -time. Alcuni corsi possono essere prese online, ma altri devono essere completati nel campus . Oltre ai corsi di base in comportamento organizzativo , l’etica e la gestione finanziaria , gli studenti selezionare le concentrazioni di come lo sviluppo delle risorse umane e l’efficacia organizzativa . Al fine di completare il livello , gli studenti sostengono una tesi o completare un progetto chiave di volta che simula una situazione che potrebbe essere affrontato sul posto di lavoro come un gestore di risorse umane . Ammissione al programma del master si basa su una revisione di trascrizioni di laurea , esperienza lavorativa precedente, i punteggi dei test e consigli .
New York University
School of Continuing e Professionali Studi
145 4th Avenue , Room 201
New York , NY 10003
212-998-7200
scps.nyu.edu
Capella University
Capella University offre un master in gestione delle risorse umane che può essere completato interamente online . Gli studenti seguono corsi di base in settori quali lo sviluppo di strategia , di marketing e di business fondamentali. Corsi di specializzazione dare agli studenti l’opportunità di esplorare aree quali la gestione dei talenti e l’apprendimento organizzativo in modo più approfondito . Un progetto chiave di volta è completata durante l’ultimo trimestre di studio come un culmine al programma del master . Capella note sul suo sito web che si rivolge il master in gestione delle risorse umane verso i manager di medio livello e professionisti HR che stanno cercando di progredire nelle loro organizzazioni . L’ammissione al programma di credito 48 -quarter si basa su una revisione delle trascrizioni di laurea , ed i candidati hanno bisogno di un minimo di GPA 2.3 . Gli studenti possono trasferire fino a 12 crediti nel programma del Master HR .
Capella University
225 South 6th Street , 9th Floor
Minneapolis , MN 55402
888-227-2736
capella.edu
Western Carolina University
Il master di 36 crediti in risorse umane a Western Carolina Università può essere completato in due anni ed è offerto online. Gli studenti hanno bisogno di una laurea GPA di 3.0 o superiore e un punteggio GRE combinato di almeno 900 . Candidati al programma di presentare anche tre lettere di raccomandazione . I laureati sono qualificati per lavori come formatori, consulenti e responsabili delle risorse umane . Il curriculum comprende corsi di sviluppo delle risorse umane , metodi di ricerca , sviluppo di carriera e le questioni giuridiche in HR . Gli studenti solo soddisfare un requisito esperienza sul campo , se non hanno cinque anni di tempo pieno esperienza di lavoro delle risorse umane . L’ esperienza sul campo è uno stage di 150 ore .
Western Carolina University
110 Camping edificio
Cullowhee , NC 28723
828-227-7398
wcu.edu
Università di Denver
Gli studenti dell’Università di programma di master di Denver nella gestione strategica delle risorse umane in grado di completare il loro grado nel campus o online. Il programma prevede corsi di base che coprono argomenti quali la formazione , la compensazione e il reclutamento . Corsi di base sono integrate con lo studio in settori come l’etica , la tecnologia , supervisione e pianificazione della forza lavoro . Studenti in programma del master ora 48 crediti potranno specializzarsi nella gestione delle risorse umane e sviluppo o delle risorse umane globali . Ricorrenti trascrizioni , un curriculum , dichiarazione personale , due raccomandazioni e un piano di laurea proposto che elenca i corsi che avrebbero voluto per completare il master .
University of Denver
University College
2211 South Josephine
Denver , CO 80208-8301
303-871-3155
universitycollege.du.edu