Valutazione del corso sono uno strumento importante e può dire molto , se ben studiati . Per creare una buona forma di valutazione del corso , accertarsi che le domande ti stai chiedendo otterrà le informazioni necessarie . Vuoi feedback sul contenuto del corso ( quello che viene insegnato ) , i metodi utilizzati per insegnare , struttura ( organizzazione del corso ) o il vostro stile di insegnamento personale ? Istruzioni

Cosa vuoi sapere

1

Domande su ciò che viene insegnato includono : ? ?

Era il contenuto del corso di quello che vi aspettavate

era il contenuto cancella ?

Cosa hai imparato che era più prezioso ?

C’era qualcosa che vi aspettavate da imparare , ma invece no ?

hai trovato il relativo contenuto ?

2

Domande su metodi utilizzati per insegnare comprendono :

Quali attività di classe hai trovato più utile

Quali attività classe hai trovato meno utile

3

? ? Domande su struttura includono :

tutto le informazioni presentate in modo logico

hai sentito il ritmo del corso era appropriato ? ? ? ? Se non , che cosa era sbagliato

Eri in grado di partecipare pienamente al corso

Erano le sessioni ben programmate

4

Domande su stile di insegnamento comprendono : ?

ha fatto l’istruttore presenta i materiali in modo chiaro ?

era l’ istruttore ben preparato ?

Che cosa ha fatto l’istruttore fare per aiutarti ad imparare meglio ?

Quali sessioni , o parte di sessioni , sono stati i più interessante ? Il meno interessante

Scegli un formato e Design valutazione

5

domande a risposta breve : le parole dicono più di numeri , quindi le domande che richiedono partecipanti di scrivere un risposta vi dirà più di domande che il tasso su una scala da 1-6 o 1-10 . Domande che non si può rispondere con un sì /no risposte danno la maggior parte delle informazioni ( ad esempio, cosa ha fatto l’istruttore fare per aiutarti ad imparare meglio ? )

6

domande Voto : . Se si chiede ai partecipanti di valutare gli elementi su una scala numerica , essere molto chiaro nelle istruzioni su cosa significano i numeri . Anche i numeri effettivamente dare risultati migliori di quanto i numeri dispari , in quanto impediscono alle persone di scegliere il proprio numero medio , o risposta ” medio” , a ogni domanda .

7

Una valutazione combinata utilizza entrambi i tipi di domande e è un buon modo per ottenere un sacco di informazioni di carattere generale , oltre a un feedback in profondità .

8

Lascia molto spazio per i partecipanti di scrivere le loro risposte . Un modo per garantire risposte più complete è quello di chiedere loro di completare una lista – per esempio :

Quali attività di classe hai trovato più utile

1

2

? 3

9

Rendere anonimo. Se si desidera un feedback onesto , non chiedere i partecipanti al corso a mettere i loro nomi sulle valutazioni . Trovare un modo anonimo per raccogliere le valutazioni; una scatola collezioni vicino alla porta è una buona opzione .