Nonostante i grandi passi avanti negli ultimi dieci anni , le donne sono ancora sottorappresentate in cima Master of Business Administration . L’ costituiscono solo circa il 30 per cento degli iscritti ai programmi di MBA , mentre rappresentano circa il 50 per cento della popolazione degli Stati Uniti . Il quadro è più fosco per le minoranze , che rappresentano un terzo della popolazione degli Stati Uniti , ma solo il 7 per cento degli studenti MBA . Così , quando si tratta di donne appartenenti a minoranze iscritti ai corsi MBA migliori , la conclusione dovrebbe essere ovvio : sono un segmento relativamente piccolo . Ecco perché non sorprende che ancora esistono borse di studio MBA per le donne appartenenti a minoranze . Associazioni di minoranza

Per ogni minoranza razziale negli Stati Uniti esistono numerose associazioni che rappresentano e avvocato per conto di quel particolare gruppo etnico , che si tratti di afro-americani , asiatici americani, ispanici e indiani d’America . Alcuni possono offrire borse di studio MBA per le donne in quel gruppo . Trovarli e informarsi appartenenza e /o di opportunità . Ad esempio , la Società Nazionale di ispanici MBA offre borse di studio MBA per qualificare gli ispanici , comprese le donne . I National Black MBA Association assegna borse di studio a studenti MBA di origine afro-americana .

Gruppi di donne

Finché le donne continuano ad essere sottorappresentate o svantaggiato in qualsiasi settore di società , sia esso sociale, economico o professionale , gruppi di donne abbonderanno . Gruppi professionali di molte donne cercano di colmare il divario tra la rappresentanza maschile e femminile in settori tradizionalmente dominati dagli uomini , tra cui business . L’ American Association of Women University offre una serie di borse di studio per le donne, una delle quali – le Selezionati Carriera Borse – offre borse di studio universitarie a donne appartenenti a minoranze che cercano di perseguire un MBA . Associazione delle donne finanziari di New York offre borse di studio per le donne che perseguono programmi MBA a New York .

Professionali Associazioni

Molte associazioni professionali promuovono gli interessi dei lavoratori in un particolare settore , comprese le attività . Un certo numero di loro cercano di aumentare la rappresentanza femminile in un settore particolare , soprattutto quelli dominati dagli uomini , come le imprese . La Fondazione educativo per le donne in Accounting offre una borsa di studio di un anno per le donne appartenenti a minoranze che perseguono carriere di contabilità . Il Comitato dei 200 ( C200 ) offre Scholar Awards per le donne perseguendo un MBA .

Interamente Università

Nel tentativo di rinforzare -up diversità del campus, molte università private con programmi MBA offrono borse di studio a donne appartenenti a minoranze , data la loro tradizionalmente bassa rappresentanza in questo campo . Prima di applicare ad un programma MBA , informarsi sulle borse di studio e opportunità speciali per le donne appartenenti a minoranze .

Non tradizionali delle donne Gruppi di Interesse

Alcune associazioni promuovono gli interessi di socialmente o donne economicamente svantaggiate , un’alta percentuale delle quali sono minoranze. L’Organizzazione programma filantropico educativo per la formazione continua offre borse di studio basati sulle necessità di donne la cui istruzione è stata interrotta e che ritengono necessario per tornare a scuola per sostenere se stessi e /o le loro famiglie . Le Donne Independence assist di borse di studio del programma martoriato donne di ottenere una formazione in modo che possano raggiungere l’autosufficienza .