Da tempo è stato riconosciuto da educatori che i test di intelligenza standardizzati non prova per tutti i tipi di intelligenza , creando così i punteggi sleali per coloro che non rientrano esattamente nella scatola . In realtà, i bambini e gli adulti che sono altamente creativi tendono a segnare molto più bassi nei test di intelligenza rispetto ai loro omologhi matematicamente inclinati . IQ test attuali non tengono conto di tali aree come l’intelligenza emotiva e senso dell’umorismo , che sono ottimi indicatori di grande intelligenza . Test destinata a identificare problemi di apprendimento

Il Metodo Passo aiuta gli insegnanti a individuare i settori quali la pianificazione , l’attenzione , l’elaborazione simultanea e successiva elaborazione di vedere dove i punti di forza e di debolezza di un individuo si trovano in ogni area. Ad esempio , uno studente che era in grado di prestare molta attenzione in classe , ma aveva difficoltà a pianificare le attività sarebbero poi essere testati per la disabilità nella funzione esecutiva della progettazione . Lo scopo di questo tipo di test di intelligenza è fornire un supporto ausiliario e le tecniche di intervento precoce per colmare il gap il più presto possibile .

Test di intelligenza emotiva

intelligenza emotiva test sono importanti per diverse ragioni . Essi prevedono quanto bene un individuo sta per arrivare lungo in una classe o in un ambiente di lavoro , quanto bene essi collaborano , risolvere i problemi e condurre una squadra. Questa intelligenza tende ad essere un indicatore più importante del successo di tutti gli altri tipi di intelligenza combinati per una semplice ragione : abilità possono essere apprese , ma l’intelligenza emotiva è stata a lungo considerata una caratteristica naturale o innata che è impegnativo per acquisire

test per intelligenze multiple

Tutto , prova intelligenze multiple di Howard Gardner si concentra su sette tipi di intelligenza : linguistica , logico-matematica , musicale , corporeo-cinestetica , spaziale – visiva , interpersonale e intrapersonale . Non solo più test di intelligenza copertura di base di lettura , scrittura e aritmetica , ma coprono anche le abilità creative e sociali che erano assenti in test di intelligenza tradizionali . Teorici attuali stanno discutendo se altri tipi di intelligenze dovrebbero essere aggiunti alla prova di intelligenza multipla; in entrambi i casi , Howard Gardner era lo scienziato sociale che ha parlato per primo su questi temi . IQ test tradizionali discriminati certi gruppi di persone e non è riuscito a misurare con precisione l’intelligenza. La sua prova è un potente strumento utilizzato per le persone dirette verso le professioni in cui le loro intelligenze e competenze sarebbero adattarsi meglio .

Aptitude Test

test attitudinali vengono spesso utilizzati per il posizionamento in scuole e imprese . Essi misurano l’abilità naturale di un individuo e aiutarli a inserire in un contesto per il quale hanno una elevata affinità , che permette loro di eccellere e di essere contributori positivi. Un primo esempio di questo tipo di test è l’esame di servizio civile . Test attitudinali sono spesso usati in combinazione con test di intelligenza standard, per ottenere risultati più ampi e inclusivi .