La valutazione è uno dei modi in cui si può imparare nulla – se sia più informazioni sulla tua classe , se un programma funziona o non , o anche come si sta facendo insegnamento o fare un’altra attività . Ci sono molti modi in cui si può imparare attraverso la valutazione , purché si ricordi che il punto di valutazione è quello di guardare a ciò che è già stato fatto e quanto bene si sta lavorando . Istruzioni

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Fornire valutazioni su qualunque classe , di processo , o esperienza hai insegnato , o in cui si è interessati a conoscere i risultati . Le valutazioni dovrebbero andare ai partecipanti , o , in una classe , dovrebbe essere data agli studenti in modo che possano grade voi.

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Effettuare la valutazione con l’intenzione di imparare come si può migliorare . Se si stanno dando un sondaggio ai membri di un corso di formazione per chiedere loro la loro opinione sul corso , dare loro il sondaggio e leggere i risultati . Se si stanno dando i primi selezionatori un test per valutare quanto bene hanno imparato l’apparecchio , inoltre, dare loro il test e poi di grado per capire quanto bene hanno imparato .

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Raccogliere i risultati della valutazione , qualsiasi forma che avete usato . Poi analizzarli in modo da imparare dalle valutazioni . Imparare da una valutazione è semplice . Se ti ha dato un questionario per valutare la vostra performance in un gioco , semplicemente leggere ciò che i valutatori avevano da dire . Se ti ha dato un test per valutare le prestazioni , qualità dei vostri studenti alla prova per vedere quanto bene hanno fatto . L’informazione che si ottiene dalla raccolta dei risultati della valutazione vi permetterà di imparare molto di quello che c’è da sapere su quello che stavano valutando .