A volte , datori di lavoro , professori o insegnanti possono affrontare la sfida di scrivere una lettera di raccomandazione per uno studente o precedente dipendente . Lettere di raccomandazione efficaci mirano componenti chiave dei lettori applicativi cercare quando lo screening candidati . Incorporando questi punti in una lettera di raccomandazione trasmette un’impressione positiva del richiedente . Relazione

La relazione della lettera scrittore alla ricorrente aiuta crea credibilità per le affermazioni della lettera . Programmi scolastici Graduate che richiedono lettere di raccomandazione aspettano lettera scrittori siano professori a tempo pieno . I potenziali datori di lavoro cercano lettere di precedenti datori di lavoro richiedenti . Qualunque sia la situazione , lettera scrittori deve indicare all’inizio della lettera loro rapporto con il richiedente, comprese quanto tempo hanno conosciuto il richiedente e in quale veste essi conoscere il candidato : . Professionale , accademico o personali

Impression

Prima lettera di raccomandazione scrittori approfondire nello specifico , presentando una impressione generale di un candidato può essere utile per la loro introduzione . Ciò potrebbe comportare che descrive la personalità del richiedente , il suo atteggiamento , il livello di maturità o di etica del lavoro . Naturalmente , attributi positivi danno l’impressione migliore .

Abilità , Risultati e

La maggior parte dei datori di lavoro , scuole e comitati di borse di studio Experience cercano specifiche sui candidati . Un professore potrebbe dettagliatamente il tipo di corsi di un richiedente abbia compiuti sotto di lei, il tipo di incarichi che ha completato e ciò che i gradi che meritato . Precedenti datori di lavoro possono discutere il tipo di lavoro del richiedente svolto sotto la loro supervisione , nonché le eventuali responsabilità si svolge la fiera. Eventuali premi , progetti speciali o altre realizzazioni degne di nota sono anche degni di nota. In ogni caso , gli scrittori dovrebbero enfatizzare le capacità e le esperienze positive .

Motivi per raccomandare

lettere Forti di fine raccomandazione su una nota convincente . Terminazioni efficaci ribadiscono lo scopo della lettera – di raccomandare alla ricorrente per una posizione particolare – e di offrire un ultimo motivo di ritenere il ricorrente . Affermazioni come ” Susan sarebbe una splendida aggiunta a qualsiasi scuola di specializzazione ” o ” Io sono fiducioso, troverete John una più che capace dipendente ” riassumere i contenuti della lettera e l’opinione di chi scrive del richiedente .