La comunicazione avviene quando i trasferimenti di informazioni tra due o più persone . Noi inviare e ricevere messaggi , pensieri, idee e informazioni ogni giorno . A volte , la comunicazione avviene verbalmente , ma anche esprimere te stesso con le azioni e le espressioni non verbali . Entrambi i tipi di comunicazione funzionano bene , ed entrambi sono necessari nei luoghi di lavoro . Alcuni datori di lavoro sono interessati a idee di gioco per migliorare le capacità di comunicazione . Rompere il ghiaccio

Gioco comunicazione facilita introduzioni . Membri del gruppo Coppia e chiedere loro di scoprire tre fatti interessanti su ogni altro . Dopo i fatti sono raccolti , l’intero gruppo si fonde . In modo casuale , ogni membro del gruppo si alza e introduce il proprio partner e condivide i tre elementi informativi . Questa idea aiuta trasferimento fatti riguardanti i membri del gruppo , e nessuno deve parlare di se stessi .

Non verbale Comunicazione

Squadre di quattro a 10 giocare a indovinare emozioni . Il membro che esprime l’emozione non parla ma utilizza esprime facciali per trasmettere la sensazione . Gli altri cercano di capire il nome dell’espressione . I membri si alternano fino a quando tutti i membri hanno comunicato di non – verbalmente con gli altri . Il gioco inizia con ogni persona che scrive un’emozione su carta . Questi vanno in un barattolo per il disegno casuale . Tristezza , la paura , la rabbia e l’amore sono le possibilità .

Communication competitivo

Gioco comunicazione è competitivo e richiede squadre . Un gruppo di 30 membri divide per 15 ciascuno . Una squadra è il gruppo “uccello ” e l’altro è il ” topo “. Ogni squadra lavora con l’espressione resa nota dal comico Stephen Wright , ” il mattino ha l’oro verme , ma il secondo mouse ottiene il formaggio . ” Ogni squadra lavora per 10 minuti a sviluppare una strategia di presentazione sul perché il ” Bird” o il ” Mouse” è meglio per il lavoro o la vita . Dopo le presentazioni , una discussione intero gruppo segue . Scegli il vincitore con un voto silenzioso .