Alcune abilità sono facilmente misurabili . Ad esempio , gli studenti possono facilmente dimostrare se essi sanno che cosa un’ameba è semplicemente fornendo una definizione . Ma altre competenze sono più difficili da misurare e più difficile da insegnare e imparare . Queste abilità sono chiamate soft skills . Purtroppo , soft skills sono le competenze più importanti che gli studenti possono imparare perché le persone non possono avere successo in molti sforzi , senza queste abilità . Lingue Straniere

Le lingue straniere sono un esempio di soft skill . Molte scuole offrono corsi di lingua straniera per studenti , permettendo loro di scegliere da una o più lingue . Inoltre , molte università richiedono agli studenti seguono i corsi di lingua straniera . L’apprendimento di una lingua straniera permette agli studenti di lavorare per aziende e agenzie governative che fanno affari con persone di altre nazioni e culture .

Culturali Sensibilità

I datori di lavoro hanno bisogno di dipendenti con sensibilità culturale . I clienti spesso provengono da una vasta gamma di contesti culturali . Inoltre, i dipendenti a volte hanno bisogno di lavorare con persone provenienti da altri paesi o prodotti di design per i mercati esteri . Gli studenti possono sviluppare una maggiore consapevolezza culturale attraverso lo studio della letteratura , le lingue straniere , l’antropologia e di altri soggetti che aumentano la consapevolezza di culture straniere .

Lavoro di squadra

Molte aziende richiedono il loro lavoratori di operare in team , quando il completamento di progetti e risolvere i problemi . Le scuole cercano di preparare gli studenti per il lavoro di squadra avendo studenti progetti completi in gruppi , dando un voto a tutto il gruppo al posto di ogni singolo studente . Mentre si lavora in gruppo , gli studenti a sviluppare le competenze sociali necessarie per lavorare insieme in modo efficiente . Imparano anche capacità di gestione dei conflitti e negoziazione .

Persuasività

Persuasività è una capacità che gli studenti devono padroneggiare per vendere efficacemente i prodotti . Alcuni datori di lavoro raccomandano che gli studenti studiano la retorica per imparare a fare argomentazioni convincenti . Tuttavia , i datori di lavoro spesso hanno bisogno gli studenti di formulare argomenti emotivi per i consumatori , mentre le scuole di solito si concentrano su argomenti intellettuali .

Time Management

I datori di lavoro vogliono i lavoratori con competenze di gestione del tempo in modo eccellente possono completare più attività in modo efficiente . I rigori di corsi universitari a studenti generali di forza per sviluppare le capacità di gestione del tempo per completare con successo tutte le assegnazioni , mentre a guadagnare buoni voti .

Abilità interpersonali

Gli studenti possono sviluppare le abilità interpersonali come empatia da socializzare con gli altri studenti e con gli educatori . Partecipare club e organizzazioni offre agli studenti maggiori opportunità di socializzare . Possono anche imparare di più sulla natura umana e sviluppare una maggiore empatia per le persone che comunicano con prendendo i corsi di psicologia .

Communication Skills

Più di ogni altra cosa , le imprese vogliono lavoratori che possono comunicare efficacemente. I dipendenti devono essere in grado di comunicare in modo chiaro uno-contro – uno , scrivere in modo chiaro e presentare le informazioni ad un gruppo . Molte classi chiedono agli studenti di presentare le informazioni di fronte alla classe e le classi di comunicazione si concentrano fortemente sul trasporto discorsi . Corsi di scrittura aiutare gli studenti a sviluppare la scrittura più chiara . Gli educatori possono facilitare ulteriormente lo sviluppo di capacità di comunicazione orale avendo discussioni in classe e dare un feedback agli studenti sul loro chiarezza . Gli educatori possono anche simulare la comunicazione sul posto di lavoro attraverso giochi di ruolo . Tuttavia , gioco di ruolo non può mai simulare perfettamente l’esperienza sul posto di lavoro .