Studente apatia è un problema che molti insegnanti incontrano nel corso della loro carriera . Travolto con il desiderio di successo degli studenti , non è insolito per gli insegnanti di crescere frustrati e incolpano i loro studenti per la loro mancanza di motivazione . Nonostante ciò , gli insegnanti hanno un profondo impatto sulla livello di interesse nel corso dei loro studenti . Anche se gli studenti arrivano in classe con diversi livelli di motivazione , gli insegnanti di classe possono aumentare la motivazione attraverso la struttura del loro corso , compiti in classe , e le interazioni formali e informali . Tipi di motivazione

per conoscere i vostri studenti e ciò che li motiva . Motivazione intrinseca ed estrinseca sono due classificazioni di motivazione che influenzano l’apprendimento degli studenti . Gli studenti che sono intrinsecamente motivati ​​sono innamorato con il soggetto e si sentono un forte desiderio di dominarla . Studenti intrinsecamente motivati ​​spesso esprimere il loro interesse per l’argomento . Gli studenti che sono estrinsecamente motivati ​​spesso eseguono bene , nella speranza di raggiungere un certo risultato , come ad esempio un buon grado o una ricompensa monetaria . Capire i singoli studenti e quale interesse li aiuteranno a migliorare la loro motivazione intrinseca ed estrinseca .

Assegnazioni realistici

creare attività che riguardano la vita degli studenti. Utilizzare gli eventi e le tecnologie attuali che si collegano alla cultura adolescenziale. Portare il concetto di apprendimento alla vita , dimostrando come vi aiuterà a preparare gli studenti per il futuro . Studiare argomenti rilevanti che più vi interessi degli studenti aumenteranno la loro motivazione intrinseca , che influiscono sulla loro desiderio di padroneggiare il vostro argomento.

Ambiente caldo

Stabilire un ambiente che è favorevole all’apprendimento . Parlate con i vostri studenti di altri argomenti che li interessano . Essere sempre cordiale e invitante con gli studenti . La creazione di un ambiente accogliente permette agli studenti di sentirsi a proprio agio nella loro comunità di apprendimento , aumentando la loro fiducia accademico. Visualizzazione di vostro interesse nella vita degli studenti aumenterà la loro lealtà e motivarli a svolgere bene nel vostro corso .

Prestazioni

Stabilire obiettivi di performance che gli studenti possono realisticamente raggiungere . Assegnare compiti che gli studenti vorranno per completare . Assegnazione di lavoro che è troppo facile può causare ai vostri studenti di perdere interesse e assegnare il lavoro che è troppo difficile, può rivelarsi schiacciante per loro. È necessario trovare il giusto equilibrio tra i livelli di abilità degli studenti e ai compiti assegnati . Se un incarico è impegnativo , aiutare gli studenti a iniziare dimostrando come completare una parte del compito . Come gli studenti cominciano a raggiungere gli obiettivi che hai impostato per loro , aumentare la loro motivazione , aiutandoli a fissare i propri obiettivi di performance .

Fornire Scelte

dia i suoi studenti la possibilità di facilitare il loro proprio apprendimento . Se si sta assegnando un progetto di gruppo , permetterà agli studenti di scegliere i propri partner . Quando si assegnano nuovi compiti , fornire agli studenti un elenco delle assegnazioni , e far loro decidere quali le assegnazioni vorrebbero completare . Motivazione degli studenti aumenta quando hanno una voce nella loro comunità di apprendimento .