Gestione delle risorse umane ( HRM) si occupa della gestione e regolamentazione della forza lavoro all’interno di un’organizzazione . Come altri soggetti della gestione aziendale , questo dominio comprende anche una serie completa di principali teorie , che in particolare ruotano intorno idee di base come il modo efficace l’utilizzo del potere dipendente può raggiungere […]