Una tesi è un progetto di ricerca dettagliato che di solito consiste sia di una relazione scritta e di parola che gli studenti di dottorato consegnare prima di ricevere i loro gradi . Leadership aziendale è un programma di dottorato relativamente aperto . Una tesi leadership aziendale può essere specifico per sia il settore o la leadership in generale . Focus on Emerging Industries

Un approccio per una tesi di leadership aziendale è quello di concentrarsi sulla leadership in specifici settori emergenti come l’ energia alternativa e social networking. Gli studenti completano un caso di studio di un leader all’interno di un settore emergente . Il caso di studio ha potuto confrontare e contrapporre il leader caratterizzato il caso di studio con altri leader aziendali di rilievo e potrebbe fare osservazioni su come leadership aziendale si forma il futuro del settore .

Creazione di un piano di Leadership

Studenti

possono creare un business plan per una nuova società . Una componente del business plan è uno schema della sua struttura leadership. Gli studenti spiegano il ragionamento che sta dietro i contorni da comparare e confrontare la loro azienda con le imprese esistenti a vari livelli di successo . Per ciascun elemento della struttura di leadership contorno spiegando , gli studenti utilizzano casi di studio per analizzare i vantaggi e gli svantaggi dei metodi di leadership che scelgono per le loro nuove imprese .

Leader Caratteristiche

Studenti

analizzare come le caratteristiche individuali dei dirigenti d’azienda modellano proprietà delle rispettive società . Per fare questo , gli studenti scelgono imprenditori che condividono una caratteristica comune, e quindi confrontare i dati sullo scopo , la redditività e il personale delle loro aziende . Alcune caratteristiche per indagare comprendono sesso, credenze spirituali e tipi di personalità Myers – Briggs .

Analisi di un fallimento

Un’altra idea per una dissertazione è quello di completare un caso di studio di una società che non è riuscita a causa di scarsa leadership . Lo studio individua ogni principale settore in cui la leadership non è riuscita e fornisce un’analisi del perché si è verificato il guasto . Inoltre, il progetto prevede una spiegazione dettagliata del motivo per cui la società avrebbe avuto successo senza quei fallimenti di leadership e prevede un piano guida aggiornata per una versione rinnovata della società.