Funzionamento nido per bambini avrà una certa quantità di conoscenze e di esperienze precedenti . E ‘meglio avere una certa esperienza come insegnante o direttore di un centro di cura dei figli prima di tentare di possedere e gestire il vostro centro . Pur non essendo un requisito , sarà certamente di aiuto quando si sta tentando di assumere personale e reclutare famiglie per il vostro centro di assistenza all’infanzia . Ogni stato ha una propria serie di regole per possedere e gestire un centro di assistenza all’infanzia . Assicurati di studiare le linee guida del tuo stato prima di aprire un asilo nido per children.Things Hai bisogno

Copia delle linee guida del tuo stato per asili

appropriata edificio e spazio esterno

Staff

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apertura di un Child Care Center

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Prima di aprire un centro di cura dei figli , è necessario decidere quale le famiglie si vorrebbe al servizio , e che tipo di cura si è disposti a fornire . Si deve anche decidere se si vuole fornire a tempo pieno o di assistenza part-time o entrambi . Alcune opzioni per la cura includono prescolare , pre – scuola materna , centro genitori-figli , cooperativa genitore , family day care , assistenza domiciliare , centro di cura dei bambini , e assistenza on-site . On – site cura è di solito si trova nel campus di una grande azienda o settore e fornisce assistenza solo per i figli dei dipendenti di quella particolare società . Questo tipo di centro di cura dei figli sta guadagnando popolarità rapidamente .

2 Recensione esigenze del tuo stato minimi per i materiali che devono essere disponibili , così come la quantità di spazio necessario per i bambini .

Dopo aver deciso quale tipo di cura si desidera fornire , è il momento di trovare uno spazio adeguato per il vostro programma . Visita parecchi punti diversi prima di decidere su ciò che è giusto per te . Inoltre , tenete a mente gli standard del tuo stato per i centri di assistenza all’infanzia . I requisiti di stato sono gli standard minimi attraverso i quali nessun programma dovrebbe mai cadere . Si sforzano di fornire più i requisiti minimi , se possibile.

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E ‘ giunto il momento di assumere un personale . E ‘ sempre bene assumere personale con un background nello sviluppo del bambino , una certa esperienza , e /o grado di istruzione o di sviluppo del bambino . Noleggio portare insegnanti per ogni classe prima , e poi concentrarsi su l’assunzione di personale di supporto come ad esempio una segretaria reception , insegnanti di sostegno , un gestore di cucina , e part-time aiuto flottante . Decidere su stipendi adeguati per ogni posizione e se o non si sarà in grado di fornire benefici per i dipendenti a tempo pieno . Ricerca altri asili della zona e offrono stipendi e benefici competitivi per gli altri centri .

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Una volta che un personale viene assunto e sul posto , è il momento di fornire le vostre aule . Assicurati di consultare le linee guida del tuo stato per gli elementi necessari in ogni aula . Lasciate che il vostro staff per fornire input in decorare e arredare le loro aule . Affidatevi alla loro esperienza e conoscenza in quanto saranno quelli nelle aule ogni giorno .

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famiglie di reclutamento per il tuo centro può essere il passo più semplice del processo . Se la vostra posizione è di prim’ordine , non avrete problemi a attrarre le famiglie . Avere una comunità open house per presentare il nuovo centro . Assicurarsi che il personale è a disposizione per parlare con le famiglie e dare tour . Fornire dispense e schede per il centro che elencano il prezzo per la cura , così come i servizi disponibili .