Tutti a un certo punto della loro vita ha espresso il desiderio di realizzare qualcosa . L’ obiettivo non deve essere così alta come una medaglia d’oro o di una posizione di alto livello in una società Fortune 500; molte persone sono semplicemente alla ricerca di felicità interna , la salute o la sicurezza finanziaria . George T. Doran introdotto il processo gol intelligente nel numero di novembre 1981 di ” Management Review “. E ‘ancora ampiamente usato per la realizzazione degli obiettivi di qualsiasi tipo . Istruzioni

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individuare il vostro obiettivo preciso . Definisci il tuo obiettivo come specifico e realistico possibile . Annotare il maggior numero di dettagli possibile . Sito Top Achievement suggerisce di porsi le domande ‘W’ : chi, cosa , dove, perché e quando. Ad esempio , il vostro obiettivo potrebbe essere quello di andare in pensione in anticipo . Decidere l’anno che si desidera andare in pensione . Determinare quanti soldi si desidera in banca e come si desidera pagato prima di poter andare in pensione debito molto . Quale sarà uno stile di vita accettabile pensione e reddito annuo ? Dove si ritirerà ?

2

abbattere il vostro obiettivo globale in piccoli passi misurabili . Fate una lista di condizioni associate che devono essere soddisfatte prima di raggiungere il tuo obiettivo generale . Decidere che cosa dovete fare per rendere il vostro obiettivo accadere , ad esempio quanti soldi hai bisogno di salvare annuale, mensile, settimanale per soddisfare il vostro obiettivo pensionamento anticipato .

3

Crea piano d’azione. Annotare quando ed esattamente come si intende fare per realizzare il vostro obiettivo . Avviare piccole e immediato . Decidere che cosa farete domani per iniziare a realizzare il vostro obiettivo , allora che cosa farete il primo mese e nei mesi di procedimento . Determinare dove avete bisogno di essere al punto di metà strada . Impostare le date e le azioni per rendere conto voi stessi .

4

Rivisitare i vostri progressi . Appendere il vostro obiettivo dove si può vedere ogni giorno . Fai appuntamenti con voi stessi di controllare i tuoi progressi e tenere in pista . Raggiungere gli obiettivi più piccoli che soddisfano l’obiettivo generale sono soddisfacenti e motivazionale .