Mentre alcuni studenti possono essere in grado di passare attraverso la loro carriera scolastica senza avere problemi con il loro comportamento , altri hanno difficoltà a fare attraverso il giorno senza mostrare un comportamento che rende difficile imparare – per se stessi e per gli altri . Per alcuni di questi studenti , contratti di prestazione comportamento possono offrire un modo per gli studenti di imparare a controllare i propri istinti ribelli – anche se alcuni potrebbero mettere in discussione la loro efficacia . Contratti I contratti Comportamento Rendimento

prestazioni Behavior vengono utilizzati dagli insegnanti come un intervento di comportamento per gli studenti che stanno avendo difficoltà a gestire il loro comportamento in ambito scolastico . Positivi interventi comportamentali e Supporti mondiale suggerisce che i contratti di comportamento possono essere utilizzate quando gli studenti presentano problemi di comportamento persistenti che non sono controllati utilizzando altri strumenti di gestione della classe; per gli studenti che sono molto disorganizzato o non riescono a competere compiti di scuola tutti i giorni o compiti a casa; e quando gli studenti presentano persistenti difficoltà emotive – . frustrazione, ansia , di sfida o di comportamento oppositivo nel contesto scolastico

tipi di contratti

Ci sono due tipi fondamentali di comportamento contratti di prestazione . Con un semplice grafico della performance comportamento , lo studente – di solito a livello di scuola elementare – lavora per ricevere una ricompensa per migliorare il comportamento su un percorso che l’insegnante di solito colori in Il secondo tipo di grafico comportamento è un contratto tra lo studente , l’insegnante e sia i genitori o un consulente . Il contratto di comportamento , secondo intervento centrale , si compone di diverse parti : un elenco di comportamenti che devono essere aumentato o diminuito , un elenco di ciò che gli studenti vogliono per una ricompensa , una dichiarazione delle condizioni minime di ricompensa possono essere raggiunti , e una sezione per i premi o sanzioni . Di solito lo studente , l’insegnante ei genitori firmano il contratto.

Efficacia

C’è una ricerca che suggeriscono che per alcuni studenti , i grafici di comportamento possono essere efficaci . Recovery Salute Project Management comportamentale riferisce che i grafici comportamentali sono efficaci per una serie di comportamenti degli studenti . Inoltre , i grafici di comportamento possono essere efficaci , con una vasta gamma di livelli di abilità . I grafici delle prestazioni Comportamento altrettanto in grado di individuare una causa per il comportamento , o un trigger – che aiuta gli insegnanti e consulenti di lavorare sulle modifiche del comportamento . Tuttavia, vi è anche la ricerca di suggerire che i contratti di comportamento non funzionano per ogni studente , in quanto singolo studente come diverso, perché il sistema di ricompensa è interessante solo per lo studente per un periodo limitato di tempo , e perché i genitori non sempre sostenere la strategia .

altre modifiche

Ci sono altre modifiche di comportamento degli studenti che non comportano grafici delle prestazioni di comportamento . Secondo l’Università del Kansas , misure preventive possono rivelarsi utili per gli insegnanti prima che un problema ancora di iniziare. Le misure preventive possono significare un posto tranquillo per lo studente per decomprimere , o pochi minuti per leggere con calma , o un giornale per gli studenti di disegnare o scrivere . Inoltre , l’università propone insegnanti consultarsi con gli studenti a sviluppare rinforzo positivo piuttosto che conseguenze per il cattivo comportamento . Infine , l’università suggerisce che alcuni studenti possono essere in grado di controllare se stessi , che porta ad una maggiore autosufficienza .