Confronto raffigura le somiglianze mentre il contrasto enfatizza le differenze . Un saggio comparativo presenta uno o entrambi i set di informazioni al fine di valutare e chiarire le distinzioni tra soggetti. È possibile utilizzare uno dei diversi metodi per confrontare , contrapporre e presentare i risultati in un saggio . Nessuno strategia è superiore agli altri e tutti forniscono un modo metodico per mettere a confronto due o più soggetti . Le somiglianze e le differenze tra le tre persone può essere schiacciante , anche attraverso soli tre criteri. Utilizzare le espressioni transitorie liberalmente; parole come aiuto ” allo stesso modo “, ” differenza ” e ” al contrario ” per evitare confusione e la monotonia . Istruzioni

1

Creare una tesi che definisce il vostro scopo . Identificare i tre soggetti e dichiarare se si descrivere le loro differenze , somiglianze o entrambi . Menzione almeno tre tratti o criteri sui quali si confronta e contrasto tuoi sudditi .

2

Comporre una introduzione che porta nella vostra dichiarazione di tesi . Ad esempio , “Abbiamo creato una posizione amministrativa – lungo atteso nella nostra azienda . Dopo comparare e confrontare i primi tre candidati di lavoro in termini di punteggi dei test attitudinali , storia del lavoro e dei requisiti di stipendio , dovremmo seriamente considerare intervistando Candidato B. ”

3

Confronta i soggetti utilizzando tutta – per – tutto o metodo di blocco, se vuoi discutere di ogni persona individualmente . Mantenendo con l’esempio , descrivere candidati i punteggi di A Aptitude Test , storia del lavoro e dei requisiti di stipendio nel primo comma , seguita da le stesse informazioni per B e C nei prossimi due paragrafi . Mantenere lo stesso ordine di informazioni in tutti i punti . Usa di B argomento frase per riassumere come si confronta con A. Ad esempio , “A differenza di A , B richiede meno salario per la stessa esperienza e l’attitudine . ” Quindi utilizzare di C frase argomento per confrontare lei con A e B. Per esempio , “C offre lo stesso livello di attitudine e di storia del lavoro come A e B , ma parti più elevati requisiti di stipendio di A “.

4

Confronta i soggetti utilizzando il metodo somiglianze a differenze se si preferisce discutere le somiglianze e le differenze in blocchi separati . In altre parole , utilizzare il primo comma di trasmettere somiglianze di C. A , B e . Quindi utilizzare il paragrafo successivo per descrivere le loro differenze .

5

Confronta i soggetti con il metodo punto per punto o alternato se invece vuoi per affinità di gruppo e le differenze di criteri o caratteristica. Ad esempio , confrontare A, B e C di punteggi dei test attitudinali cui al primo comma , la loro storia di lavoro , secondo comma, e dei loro requisiti di stipendio al terzo comma . Se si sta discutendo in favore di una persona , poi organizzare i tuoi criteri dal più al meno somiglianze e dare sempre più spazio alla vostra persona favorita in ogni paragrafo .

6

concludere con un riepilogo dei soggetti analogie e differenze e sottolineano come essi sostengono la tua tesi .