Come la necessità di infermieri qualificati aumenta , così fa la domanda di manager infermiere . Professionisti che vogliono una carriera come capo infermiera , amministratore sanità , comunità di assistenza sanitaria dirigente o consulente deve avere una serie ben sviluppato delle competenze personali . Il candidato deve aver completato una laurea specialistica o un programma di gestione infermieristica del maestro, ricevuto notevole infermieristica e la leadership formazione pratica e requisiti maturati per la certificazione nazionale come manager infermiera . Abilità personali

infermieri devono essere buoni comunicatori , empatico e care givers compassionevole e godere di lavorare come parte di un team di assistenza sanitaria . Queste abilità personali di base sono particolarmente importanti nella gestione infermiera . Come manager infermiera , sarà regolarmente interagire con i pazienti provenienti da ogni settore , personale infermieristico con diverse formativo e professionale esperienza , amministratori sanitari , le aziende di forniture mediche e medici. Avrete anche bisogno di essere ben organizzato, esperto di computer , particolare orientato e lavorare bene sotto pressione .

Istruzione

Requisiti minimi di formazione per infermieri dirigenti , dispone di un infermiere corrente ( RN ) licenza e un bachelor ‘ di scienza in grado di cura . Tuttavia , per gli infermieri che vogliono avanzare oltre posizioni di cura della testa , un master in assistenza sanitaria o la somministrazione di cura è essenziale. Inoltre , alcune università , come l’Università della Pennsylvania e Northeastern University , offrono master congiunto di programmi di cura /MBA per gli infermieri cercano una carriera nel management. Corsi comprende lo sviluppo del ruolo specialistica in Scienze Infermieristiche , applicazioni di ricerca , la politica sanitaria e di diritto , di cura e di business , per l’assistenza sanitaria e finanziaria.

Nursing Experience

programmi di formazione manageriale Nurse genere richiedono ai candidati di avere 1-3 anni di pratica infermieristica prima dell’accettazione , anche se in alcuni casi può essere dato credito per la formazione pratica ricevuto come parte di un programma di laurea . Nell’ambito della formazione manageriale infermiere , è inoltre necessario completare un determinato numero di ore di pratica . Ad esempio , Western Governors dell’Università richiede almeno 40 ore di lavoro pratico nella gestione infermieristica per il completamento del programma del suo padrone , e la Northeastern University offre opportunità di applicazione pratica presso la Tufts Medical Center, Cambridge Health Alliance e altre strutture hospice , assistenza a lungo termine e riabilitazione .

Leadership

Un’altra abilità essenziale richiesto di manager infermiere è la leadership . Perché i manager infermiere spesso supervisionano infermieri e altro personale sanitario , devono servire da forti modelli di ruolo a coloro che lavorano per loro. Come manager infermiera , è necessario apparire determinante, ma diplomatica e prendere in carico , se necessario . Ciò contribuisce a creare un ambiente ma efficace attraente per il personale a lavorare in e fornire ai pazienti la migliore assistenza possibile .

Certificazione

l’American Nurses Credentialing Center , un ramo di l’American Nurses Association , è l’ ente accreditato responsabile della certificazione manager infermiere negli Stati Uniti . L’esecutivo infermiera ( precedentemente chiamato ” amministrazione cura” ) qualifiche di ammissibilità esame comprende una licenza corrente RN, un diploma di laurea o superiore in scienze infermieristiche , l’occupazione come manager infermiera per almeno 24 mesi negli ultimi cinque anni e il completamento di 30 ore di assistenza infermieristica amministrazione formazione continua negli ultimi tre anni. L’ultimo criterio non è richiesto per coloro che hanno conseguito un master in gestione infermieristica .