Il Dipartimento federale dei trasporti (DOT ) , in collaborazione con la Salute e Sicurezza sul lavoro Agenzia ( OSHA ) , crea e impone diverse politiche e le regole associate con le operazioni del carrello elevatore commerciali . Tuttavia , è responsabilità del datore di lavoro al fine di garantire che i programmi di formazione e certificazione elevatori dipendenti sono stabiliti e gestiti su base giornaliera . A loro volta , i dipendenti devono fornire prove documentali a sostegno della loro conformità ai requisiti formativi ed esperienziali del datore di lavoro . Training Società

i datori di lavoro elevatori devono sviluppare e realizzare programmi di formazione che coprono un numero di elementi . Questi includono un quadro di attuazione della formazione formale , i materiali di programma necessari conformi OSHA 29CFR1910.178 , punto L , “Formazione Operatore , ” varie liste di controllo di sicurezza operativa , programmi che offrono ed eseguire corsi di aggiornamento , oltre a un’infrastruttura di valutazione mantenerne l’applicazione locale .

dipendenti : Scritto Requisiti

In concerto con i vari programmi di datore di lavoro , il dipendente deve sottoporsi a una serie di corsi basati sulla conoscenza incentrati su una serie di argomenti . Questi includono la comprensione delle parti essenziali del carrello elevatore , la fisica della macchina , il suo controllo , i limiti di funzionamento e di sicurezza , gestione della manutenzione e il rifornimento e /o ricarica del veicolo carrello elevatore .

dipendenti : Pratica Requisiti

Quando il dipendente ha completato e superato le prove scritte associati , il datore di lavoro esegue e controlla una serie di problemi pratici , al fine di validare i risultati scritti del dipendente . Questi test includono un walk-around carrelli elevatori , rispetto visivo con tutti gli elementi di sicurezza , tra cui la posizione di decalcomanie necessarie , le date di ispezione , tubi , freni , pneumatici , gruppo motopropulsore e sistemi di controllo . Una volta che il processo è completato un dipendente deve eseguire una serie di test operativi , tra cui il ciclismo tutti i sistemi e controlli quindi eseguire la gestione e il movimento di una gamma di carichi tipici. Quando questi processi sono stati completati con successo , il datore di lavoro ” firmare ” sul dipendente , e diventerà quello che viene definito come “autorizzato “, in grado di operare legalmente un veicolo commerciale carrello elevatore .