Nel 2007 , una collaborazione intensa era impegnato a studiare i programmi di formazione più efficaci per la leadership della salute mentale . Professionisti della salute mentale si sono riuniti da diversi paesi per raccogliere e pubblicare gli approcci più interessanti ed efficaci per la formazione . Secondo l’ Iniziativa internazionale per la salute mentale Leadership , ” Una leadership efficace è una combinazione di un contesto particolare e le qualità necessarie per guidare in quel contesto . ” Formazione Leadership oggi è visto come un processo di sostenere le capacità di leadership , mentre aiutando gruppi trovano la loro eccellenza attraverso la collaborazione potere . Formazione
Secondo la University of South Florida del Dipartimento di Salute Mentale di leggi e politiche , “Noi promuoviamo l’eccellenza nel campo della formazione professionale , fornendo leadership e le opportunità che migliorano lo sviluppo e la crescita personale . ” Situato in una impegnate discente ambiente, studenti e professionisti sono addestrati per essere intellettualmente ed eticamente informato . Il programma promuove la capacità di leadership e il pensiero creativo , mentre lo sviluppo di competenze legate alle applicazioni sanitarie comportamentali , e le conoscenze avanzate in ambienti di comunità e della giustizia .
Indagine
Uno studio è stato fatto per verificare la necessità di aumentare la formazione guida salute mentale . La formazione come viene percepita dai dirigenti dello stato di salute mentale e ritardo mentale /sviluppo di programmi disabilità sono stati intervistati per esplorare questioni connesse. I risultati hanno confermato la percezione di necessità , approfondimenti forniti dimostrando di modi formazione potrebbe essere fornito agli Stati.
Leadership Principled
Il libro ” Leadership Principled in sistemi di salute mentale e programmi ” è stato pubblicato da William A. Anthony e Kevin Ann Huckshorn in risposta ad una necessità di una maggiore comprensione sulla formazione della leadership . Secondo i risultati , ” il personale a tutti i livelli può diventare il ‘ CEO ‘ nelle proprie sfere di influenza . ” Questo libro fornisce il modello . Mentre gli autori si concentrano in particolare sulla campo della salute mentale , i principi che rivelano in ” Leadership Principled ” sono critici , e del tutto rilevante per una leadership efficace in qualsiasi organizzazione .
La Scuola di Chicago
la Scuola di Chicago sostiene che è leader nei programmi di studio nazionali psicologia clinica , evidenziando la vigilanza e la leadership nei corsi di salute della comunità . Questi corsi costituiscono il corso di laurea in psicologia counseling , che aiutano a sviluppare le capacità diagnostiche , terapeutiche e consultivi essenziali che i professionisti hanno bisogno . Questa formazione leadership è utilizzato per lavorare con una varietà di condizioni emotive e psicologiche che appaiono nelle diverse popolazioni .
Collaborazione
” Un grande leader attinge in modo diverso sulla faretra della conoscenza a seconda della situazione ed è in grado di essere flessibili e creativi nel loro uso “, afferma la pubblicazione promossa dall’Iniziativa Internazionale per la Salute Mentale dirigenza . Questa pubblicazione esamina i programmi forniti in diversi paesi , e si fusero le informazioni in una guida delle risorse . Questi paesi sono Inghilterra , Irlanda , Scozia , Nuova Zelanda , Canada , Australia e Stati Uniti . Questo è diventato l’Iniziativa Internazionale per la Salute Mentale dirigenza .