Gestione nel mondo del business del 21 ° secolo significa massimizzare le prestazioni di coloro che lavorano sotto di voi , mentre anche restituendo risultati ottimali in modo tempestivo . Gestione spesso ruota attorno a sovrintendere ai progetti che devono essere guidati in modo efficiente dal processo iniziale al prodotto finale . Come se non bastasse , la gestione significa anche essere un motivatore successo . Un documento efficace termine di gestione è in molti modi un microcosmo di ciò che ci si può aspettare da voi quando si raggiunge il mondo reale come manager nella forza lavoro . Concorso indotto

Costruire un documento di ricerca che esamina l’ efficacia della concorrenza indotti tra i lavoratori per stimolare risultati . Questo significa che la ricerca sulla psicologia del coinvolgimento dell’io in un processo di lavoro che è altrimenti monotono e ripetitivo . Determinare in quale misura la concorrenza indotta tra i lavoratori spinge i dipendenti a lavorare di più , dividendo i lavoratori in coloro che eccellono perché sono spinti a vincere e coloro che lavorano sodo a causa di una paura del fallimento .

Team Building

gestione di successo è spesso basata non sul mettere insieme i migliori lavoratori individuali, ma a mettere insieme la migliore squadra per lavorare insieme . Predisporre un documento di ricerca che esamina il modo migliore per creare e gestire un team per un progetto specifico . Utilizzare questo documento per esaminare tali aspetti di team building e di gestione , come l’importanza della fiducia personale , l’importanza di lavorare comodamente con l’altro , la vitalità di assegnazione ruoli del team e come gestire le critiche interpersonale.

Information Management

un documento di ricerca gestione spiegherebbe il valore della gestione delle informazioni in un mondo che è cambiato in modo significativo il modo in cui informazione viene mantenuta . Memorizzazione di informazioni importanti era tutto tenuto in archivio carta non molto tempo fa , mentre oggi gran parte di quella stessa informazione non può in realtà essere tenuto in una mano . Scrivere un documento che ricerca se l’accesso rapido alle informazioni registrate in un computer è in realtà più efficiente, affidabile e sicuro rispetto ai metodi antiquati di mantenere informazioni in forma cartacea .

Privacy

gestione efficace ed etica non possono andare sempre di pari passo , e questo apre la porta a molti potenziali diversi argomenti di carta di ricerca . Un modo per affrontare questo aspetto della gestione è quello di condurre una ricerca in quanto valore è posto sulla leadership su comunicazione quando si tratta di un gruppo dinamico . Inizia analizzando l’etica coinvolti in un manager sceglie di non divulgare talune informazioni utili dal gruppo perché divulgare le informazioni potrebbero minare la sua leadership e tradursi in controllo di gestione colava agli altri membri del gruppo .